SAP FI Manager Inhouse (m/w/d)

Wir sind INTREAL , die Plattform für Real-Asset-Dienstleistungen wie Auflage und Administration von Fonds, Software-Lösungen sowie Accounting und Reporting-Services.

Unser Anspruch: Komplexität steuerbar machen. Klar, transparent und verlässlich. So wandeln wir Potenzial in Fortschritt um: Potential into Progress.

• Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls FI , insbesondere in der S/4HANA-Systemumgebung
• Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung moderner SAP-Fiori-Apps für intuitive, rollenbasierte und effiziente Geschäftsprozesse
• Beratung interner Fachbereiche sowie externer Kunden aus der Fonds- und Immobilienverwaltung/Property Management
• Mitwirkung an der Transformation auf S/4HANA Finance (z. B. Geschäftspartner, Universal Journal, neues Hauptbuch)

• Interessante Projekte im sich verändernden SAP-Umfeld – SAP BDC, BTP; Fiori

• Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen wie RE-FX und MM/ PS
• Mitarbeit in Integrationsprojekten , z. B. im Rahmen von Mandantenübergängen oder Systemharmonisierungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen , inkl. Analyse, Abstimmung und Systemoptimierung
• Begleitung und Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen (z. B. Steuervorgaben, E-Rechnungen, ESG-relevante Prozesse)
• Unterstützung im Incident-, Problem- und Change-Management sowie in Systemtests und Endanwenderschulungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften , (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an modernen SAP-UX-Konzepten und digitalen Anwendungen; Erfahrung mit SAP Fiori, SAPUI5 oder der fachlichen Konzeption von Fiori-Apps ist von Vorteil
• Berufserfahrung in der Betreuung von SAP FI und Banking , inklusive fundierter Kenntnisse im Customizing
• Idealerweise Prozessverständnis im Finanz- und Rechnungswesen und Zahlungsverkehr , z. B. in der Immobilien- oder Fondsbranche
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in Projekt- und Umsetzungsthemen einzubringen
• Strukturierte und analytische Denkweise sowie hohe Motivation, sich in neue Themenfelder wie S/4HANA Finance einzuarbeiten
• Teamorientierte und s elbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Lernbereitschaft

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
• Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
• Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

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