Stellvertretender Produktionsleiter / Fertigungsleit...

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus Dischingen mit mehr als 180 Mitarbeitenden. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickeln und produzieren wir individuelle Lösungen für Kunden aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Jährlich produzieren und verwalten wir mehr als 100.000 m² moderne Wohn- und Arbeitsflächen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Dischingen-Eglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.

Die Position eignet sich besonders für Meister, Techniker, Schichtleiter, Teamleiter, Vorarbeiter und erfahrene Fachkräfte aus Produktion und Fertigung , die bereits Mitarbeitende und Arbeitsabläufe koordinieren und den nächsten Schritt in Richtung Produktionsleitung gehen möchten.

Dabei sind Sie nicht nur am Schreibtisch tätig, sondern nah an der Produktion, den Mitarbeitenden und unseren Produkten .

Stellvertretender Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Produktion | Fertigungssteuerung | Mitarbeiterführung | Dischingen-Eglingen | Vollzeit

• Unterstützung und Vertretung des Produktionsleiters im operativen Tagesgeschäft
• Steuerung und Koordination der täglichen Produktions- und Fertigungsabläufe
• Sicherstellung von Termintreue, Qualität und reibungslosen Produktionsprozessen
• Mitwirkung bei der Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung
• Fachliche Führung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Produktion
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse und Produktionsstandards
• Koordination der Schnittstellen zu Arbeitsvorbereitung, Logistik und weiteren fertigungsnahen Bereichen
• Mitwirkung bei der Planung und Beschaffung neuer Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel einschließlich Kosten-Nutzen-Betrachtungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorgaben

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung , beispielsweise als Schreiner / Tischler, Zimmerer, Holzmechaniker, Trockenbauer, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Fertigungsmechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Industriemeister, Handwerksmeister oder staatlich geprüften Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) , beispielsweise in Holztechnik, Metalltechnik, Maschinenbau, Bautechnik, Elektrotechnik oder Produktionstechnik
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in Produktion, Fertigung, Montage oder einem produzierenden Handwerks- bzw. Industrieunternehmen
• Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden , beispielsweise als Vorarbeiter, Teamleiter, Schichtleiter, Gruppenleiter, Meister oder Werkstattleiter
• Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Produktions- bzw. Fertigungsabläufen
• Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Organisationsstärke und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung direkt in der Produktion zu übernehmen
• Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Freude daran, Mitarbeitende anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln

Auch interessant für Sie, wenn Sie derzeit als Produktionsmeister, Fertigungsmeister, Industriemeister, Werkstattmeister, Vorarbeiter, Teamleiter Produktion, Schichtleiter, Gruppenleiter, Montageleiter oder Werkstattleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tätig sind und den nächsten Karriereschritt in Richtung Produktionsleitung gehen möchten.

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte Vergütung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit direktem Einfluss auf unsere Produktion
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsplätze
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Teamorientiertes Miteinander und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen

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