Mitarbeiter:in Investitionsabwicklung / Betreiberauf...

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4567
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: 01.01.2027 / unbefristet

Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben & Infrastruktur, Verfahrenssteuerung & Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin & Umland sicher.

• Entwicklung, Planung, Prüfung und Koordination besonders komplexer Investitionsmaßnahmen der Abwasserentsorgung mit übergeordneter strategischer Bedeutung zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen, störungsfreien Abwasserreinigung
• Initiierung von Bedarfsermittlungen sowie Erstellung komplexer Aufgabenstellungen für strategische Investitionsmaßnahmen (u.a. neue Anlagen und Behandlungsstufen)
• Prüfung besonders komplizierter Bauentwurfsunterlagen, Ausführungszeichnungen und verfahrenstechnische Fließbilder von Baumaßnahmen im Pumpwerks- und Klärwerksbereich
• Analyse von Abweichungen vom Sollzustand
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Standortentwicklungskonzepten
• Beratung der Organisationseinheit bei strategischen Fragestellungen

• Master Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Bachelor Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung komplexer Bauprojekte
• Spezielle Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischen Ausrüstung im Bereich Abwasserentsorgung
• Umfangreiche Kenntnisse des Anlagenbaus in der Wasserwirtschaft
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Wissen im Bereich Baurecht, Umweltschutz sowie Arbeitssicherheit
• Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes
• Analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Tabea Grossmann beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.10.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 47 statt.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

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