W3-Professur für Systematische Theologie

An der Theologischen Fakultät der Universität Greifswald ist zum eine W3-Professur für Systematische Theologie zu besetzen.

Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fach Systematische Theologie in Forschung und Lehre vertritt. Schwerpunktbildungen können aus den Bereichen Dogmatik, Ethik oder Religionsphilosophie vorliegen.

Aufgaben

• Lehre in den Studiengängen der Theologischen Fakultät (Magister Theologiae, Kirchliches Examen, Master of Theological Studies und Lehramt)
• Exzellente Forschungsleistungen
• Interdisziplinäres Profil der Theologie

Qualifikationen und Erwartungen

• Erfahrungen in der Lehre
• Wünschenswert: ausgewiesene internationale Kooperationen
• Bereitschaft zur Mitwirkung und Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung
• Einwerbung von Drittmitteln
• Familienfreundliches Führungsverhalten

Einstellungsvoraussetzungen

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 58 Abs. 1 LHG M-V:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die gemäß § 58 Abs. 2 LHG M-V in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, durch eine Habilitation oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen im Fach Systematische Theologie erbracht werden

Darüber hinaus bedarf die Anstellung eineseiner hauptamtlichen Hochschullehrenden an einer evangelisch-theologischen Fakultät hinsichtlich Lehre und Bekenntnis der des Anzustellenden der Zustimmung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (entsprechend Art. 4 Abs. 2 des Vertrages zwischen dem Land Mecklenburg-Vorpommern und der Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Mecklenburgs und der Pommerschen Evangelischen Kirche vom 20. Januar 1994 (Güstrower Vertrag)). Die Mitgliedschaft in der evangelisch-lutherischen Kirche oder einer Kirche, die mit den lutherischen Kirchen in Kirchengemeinschaft steht, ist daher Voraussetzung für die Besetzung der Professur.

Anstellungsverhältnis

Gemäß § 61 LHG M-V wird die Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder, wenn sich derdie Bewerber in nicht auf Dauer zur Verfügung stellt, im Beamtenverhältnis auf Zeit oder entsprechend im Angestelltenverhältnis besetzt. In ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit kann in der Regel erstmalig nur berufen werden, wer zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Gleichstellung und Diversität

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universität will eine Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb werden Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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