Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.

Für unsere Regionalstelle 1 suchen wir am Dienstort Wilhelmshaven eine Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d) .

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Fachbereichs, d. h. Koordination, Führung mit derzeit 10 Mitarbeitenden und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht

Ihr Profil:

Als Beamter (m/w/d):

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienrichtung Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Wasserbau, Verkehrswesen) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung
• Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste

Als Arbeitnehmer (m/w/d):

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) einer der o. g. oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung

Benötigte Qualifikationen:

• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das o. g. abgeschlossene Studium voraussetzt
• Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich konstruktiver Ingenieur-, Wasser- und Hafenbau sind wünschenswert
• Sichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement)
• Verantwortungs- und Entscheidungsfreude
• Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen
• Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
• Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.

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