Bauleiter Asphaltstraßenbau (m/w/d)

Wir schaffen die Basis für ein sicheres und attraktives Mecklenburg-Vorpommern. Unser Vorteil: Wir kennen das Land und die Menschen. Seit 1990 kümmern wir uns um die Infrastruktur in unserer Heimat. Ganz egal ob Straßen- und Radwege, anspruchsvoller Kanalbau oder Pflasterflächen – bei uns wird jeder Spatenstich mit entschlossener Leidenschaft ausgeführt. Denn wir wollen Großes bewegen und unsere Städte und Gemeinden für alle Mitmenschen lebenswerter machen.

Für unsere Projekte im Asphalt- und Straßenbau suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d) , der Verantwortung übernimmt, Teams koordiniert und für eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Ausführung sorgt.

• Eigenverantwortliche Durchführung sowie Abrechnung von Bauprojekten im allgemeinen Asphaltstraßenbau
• Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
• Koordination der Einsätze von Polieren, Schachtmeistern, Personal und Nachunternehmern
• Kalkulation von Nachtragsangeboten
• Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
• Mitwirkung oder nach Abstimmung mit der Abteilungsleitung selbstständige Durchführung von Nachtragsverhandlungen
• Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Abteilungsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (TU/FH) im Bereich Bauingenieurwesen (oder vergleichbares)
• Erste bzw. mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung mit vergleichbarer Aufgabenstellung wünschenswert
• Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm idealerweise RIB iTWO
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen

• Unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Bezahlung und Leistungsprämien
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Schulungen
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Attraktive Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

JBRP2_DE