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Leitung Immobilienbewertung und Sicherheiten (m/w/d) in Vollzeit


Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse in Niedersachsen. Mit persönlicher Beratung und modernem Service sind wir im gesamten Landkreis für unsere Kund:innen da. Kreis und Stadt bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert und liegen in unmittelbarer Nähe zur Hanse- und Universitätsstadt Bremen.

Wir suchen Sie als Leiter:in unserer Gruppe Immobilienbewertungen und Sicherheiten am Standort Verden in Vollzeit.


  • Sie haben die Verantwortung für die Leitung der Gruppe Immobilienbewertung und Sicherheiten mit aktuell 10 Mitarbeiter:innen
  • Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, internen Kolleg:innen und externen Dienstleister und verantworten die Steuerung der eingehenden Aufträge zur Sicherheitenbewertung und -überprüfung
  • Sie verantworten hohe Qualitätsstandards in den vorläufigen und endgültigen Beleihungswertermittlungen sowie die zugehörigen Unterlagen
  • Sie setzen neue aufsichtsrechtliche und technische Anforderungen um und überprüfen bestehende Strategien und Prozesse
  • Sie beobachten und analysieren die Immobilienmarktentwicklung und ergreifen bedarfsweise Maßnahmen für unsere Sparkasse

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-kaufmann und den Studiengang zur/zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise bereits erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • fundierte rechtliche Kenntnisse über Immobilienwertermittlungen und Kreditsicherheiten in Verbindung mit Erfahrung in der Gutachtertätigkeit
  • gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und idealerweise OSPlus, Lora und Service Cockpit
  • souveränes Auftreten, ausgeprägter Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

  • Regionale Verankerung : Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive im Landkreis Verden.
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Tarifliches Entgelt und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei, anteiliges mobiles Arbeiten.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielzahl an individuellen Weiterbildungsangeboten und gezielten Entwicklungsperspektiven.
  • Gesundheits- und Fitnessangebote: Regelmäßige Gesundheitsangebote und zusätzlich eine betriebliche Krankenversicherung, EGYM Wellpass und vielfältige Betriebssportaktivitäten.
  • Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Angebot und Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen.
  • Weitere Benefits: Mobile Massage, Betriebsfeste, Team-Events, vermögenswirksame Leistungen…

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