Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Am Stadt...

Die AWO Bezirksverband Baden e.V. betreibt als soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 2.000 Beschäftigten in ganz Baden vielfältige soziale Einrichtungen. In unserem AWO Seniorenzentrum «Am Stadtpark» in VS-Schwenningen bieten wir 100 Bewohnerinnen und Bewohnern professionelle und wertebezogene Pflege und Betreuung.

Wir suchen für unser AWO Seniorenzentrum Am Stadtpark in Villingen-Schwenningen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Steuerung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsprozesses unter Berücksichtigung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
• Förderung und Weiterentwicklung der Digitalisierung im Pflegebereich sowie Optimierung digitaler Prozesse
• Unterstützung und Mitgestaltung des Belegungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Erhebung, Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Träger
• Mitverantwortung für die Personalauswahl und -entwicklung im Pflegebereich
• Fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams sowie Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Teamkultur

• Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PDL und mehrjähriger Führungserfahrung als Pflegedienstleitung
• Fundierte Kenntnisse in SGB XI/XII, Personalbemessung, Qualitätsmanagement und Expertenstandards
• Sichere Handhabung in der Pflegeplanung, digitaler Pflegedokumentation, MD-Prüfungen und Heimaufsicht
• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Empathie
• Verantwortungsbewusst, engagiert, resilient und entscheidungsstark
• Kommunikations- und konfliktfähig, organisiert und lösungsorientiert
• Mitarbeitende fördern, Teams motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich steuern
• Wirtschaftliches Denken bei gleichzeitiger Sicherstellung hoher Pflegequalität

• Gründliche Einarbeitung ist gewährleistet
• Sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung inkl. kollegialer Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• Teilnahme bei Hansefit möglich
• Mitglied im Projekt „Klimafreundlich Pflegen“
• Jobrad über Entgeltumwandlung
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung U3

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