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Break Your Limits - SLT-Beraterprogramm (m/w/d)


Break Your Limits - SLT-Beraterprogramm (m/w/d)

Company:cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Location: Dortmund, DE | Freiburg, DE | Hamburg, DE | Heidelberg, DE | München, DE | Stuttgart, DE

Employment Type: FULL_TIME

Date Posted: 2026-09-04

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen wollen.Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern komplexe Transformationen aktiv gestalten? Du denkst in End-to-End-Prozessen und willst echten Impact bei globalen Marktführern erzielen? Dann ist du bei uns genau richtig.Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eine der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes erwartet und bietes. Dabei vollendet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz - von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Du arbeitest an den anspruchsvollsten Transformationen im SAP-Bestseller, von M&A-getriebenen Karveouts bis hin zu globalen S/4HANA-Transformationen. Dabei verbindest du Business-Prozesse, Daten und Systemlandschaften zu einer ganzheitlichen Zielarchitektur.Das SLT-Beraterprogramm richtet sich an erfahrene Expertinnen und Experten, die ihre fachliche Expertise erweitern und den nächsten Karriereschritt gehen. Im Fokus steht die Auswahl klassischer ERP-, Datensatz-, Prozess- oder Technikkompetenzen hin zu ganzheitlichen System Landscape Transformation Skills. Das Programm kombiniert anspruchsvolle Projekterfahrung in internationalen S/4HANA-Transformationen mit strukturiertem Training, Mentoring und regelmäßigem Austausch. Teilnehmende bauen ein umfassendes Verständnis für End-to-End-Transformationsprozesse, Datenstrukturen und technischen Zusammenhänge auf. Als gezielter Fast Track bietet es die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln mit Perspektive in Richtung Transformation Consulting, Transformation Architect oder Projektleitung für Transformationsprojekte.Was Dich erwartet: Dein Fast Track hin zum nächsten Karriere SchrittDein individuelle Entwicklungsplan für die nächsten KarriereStufeDu arbeitest proaktiv in internationale ProjektteamsDu treibst den Ausbau unseres Transformation-Frameworks voran und entwickelst Best Practices für zukünftige Projekte

Aufgaben

Was wir uns wünschen:Mehrjährige Berufserfahrung im SAP- oder Analytics-UmfeldAusgeprägtes Interesse an technologischen Zusammenhängen, Datenqualität und ganzheitlichen LösungsansätzenErfahrung in Transformationsprojekten (z. B. Brownfield, Greenfield oder hybride Ansätze) von VorteilStarkes Verständnis für Datenstrukturen, Datenmigration, Prozesse und komplexe SystemlandschaftenInteresse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen (Verknüpfung von Prozess- und IT-Kenntnissen)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für gelegentliches ReisenWas Dich wirklich antreibt:Du suchst neue Herausforderungen und möchtest Verantwortung übernehmenDu willst dich ganzheitlich fachlich weiterentwickele, neue Rollen einnehmen und echte Transformation mitgestaltenDu schätzt ein Umfeld, in dem Qualität, Wissenstransfer und Zusammenarbeit wichtiger sind als reine AuslastungDu willst in einem Umfeld arbeiten, das sich bewusst von klassischen Consulting-Strukturen unterschied bleibt, mit Fokus auf nachhaltigen Lösungen statt kurzfristiger Umsetzung. Unsere Benefits:Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen, Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, vielfältige Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen. Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Arbeitszeiten: Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, gelegenheit des Arbeitnehmers. Ausstattung: Firmennotebook, Notebook / Laptop, Mitarbeiter PC-Programm, Ergonomische Arbeitssplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume. Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/-karte, Bahncard, Jobrad Zuwendungen: Reduzierung für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen für jede Lebensstufe und Betriebszugehörigkeit

Anforderungen

  • Was wir uns wünschen: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP- oder Analytics-Umfeld. Ausgeprägtes Interesse an Technologischen Zusammenhängen, Datenqualität und ganzheitlichen Lösungsansätzen. Erfahrung in Transformationsprojekten (z. B. Brownfield, Greenfield oder hybride Ansätze) von Vorteil. Starke Verständnis für Datenstrukturen, Datenmigration, Prozesse und komplexe Systemlandschaften. Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen (Verknüpfung von Prozess- und IT-Kenntnissen). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft für gelegentliches Reisen. Was dich wirklich antreibt: Du suchst mit Engagement und Verantwortung, möchtest dich kontinuierlich fachlich weiterentwickeln, neue Rollen und echte Transformation mitgestalten. Du schätzt ein Umfeld, in dem Qualität, Wissenstransfer mit Zusammenarbeit wichtiger sind als reine Auslastung. Du willst eine Umgebung, die bewusst von klassischen Beratungsstrukturen abweicht, mit sofortigen Lösungen, anstatt kurzfristiger Anforderungen. Benefits: Aus- und Weiterbildung, Zertifizierungen, Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zur Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, Sportangebung. Jährliche Events: summer und winter fest Events. Prämien: Umsatzbeteiligung, Projektabschlussprämien, Mobilitätsausstattung: Firmenhandy, Laptop, Mobilitätszuschläge, Firmenwagen, Bahncard, Jobrad. Unterstützung: Zuschüsse für Kinderbetreuung, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse je Lebenssituation. In diesem Umfeld wird soziales Miteinander stark betont.

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