Company: T-Systems Information Services GmbH (IFS)
Standort: Bundesweit, vorzugsweise Berlin oder Hamburg
Besetzungszeitpunt: 01.03.2027
T-Systems Information Services GmbH (IFS) ist ein führender Anbieter von IT-Services und digitalen Lösungen im öffentlichen Sektor und Teil der Deutschen Telekom AG. Als spezialisierter Partner für Behörden und Verwaltungen entwickelt und betreibt IFS kritische IT-Infrastrukturen und innovative Digitalisierungslösungen für den deutschen Public Sector.
Die Business Unit BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) verantwortet das gesamte Lösungsportfolio für polizeiliche und nichtpolizeiliche Sicherheitsbehörden. Dazu gehören Einsatzleitsysteme, Vorgangsbearbeitungssysteme, Digitalfunk-Lösungen sowie weitere missionskritische IT-Services für Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste und weitere Sicherheitsorganisationen.
Zur strategischen und operativen Führung dieser Business Unit suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter BOS-Expertise, die in einer Matrix-Organisation mit Chapters und Tribes die End-to-End Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Mitarbeiterentwicklung übernimmt.
Führung und Gesamtverantwortung:
Markt und Geschäftsentwicklung:
Produkt- und Servicemanagement:
Organisationsentwicklung:
Ausbildung und Qualifikation:
· Abgeschlossenes Studium: Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Polizeivollzugsdienst (gehobener Dienst: Bachelor) oder vergleichbar
BOS-Expertise:
· Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Sektors und BOS-Umfelds
· Tiefes Verständnis von BOS-Prozessen und Fachverfahren
· Bestehendes Kunden-/Partnernetzwerk im BOS-Bereich
· Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Führungs- und Managementerfahrung:
· Mehrjährige Erfahrung in Führung größerer Einheiten mit P&L- und Personalverantwortung
· Nachweisbare Erfolge in Team- und Mitarbeiterführung, auch bei verteilten Teams
· Umfangreiche Erfahrung in Projekt-/Programm-/Service-/Portfolio-Management
· Erfahrung in Eskalations-/Konflikt-/Risikomanagement
Fachkompetenz:
· Erfolgreiche Entwicklung und Vertrieb komplexer IT-Lösungen und Services
· Gestaltung und Implementierung komplexer Management-Prozesse
· Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
· Strategisches und unternehmerisches Denken
Persönliche Eigenschaften:
· Hohe Kundenorientierung
· Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
· Change Management-Fähigkeiten
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
· Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG
· Reisebereitschaft
Eingruppierung AT3
Bitte richten sie Ihre Bewerbung und auch Fragen an:
Person: Alexander Gruß
Firma: T-Systems Information Services GmbH
Straße/Hausnummer: Marsplatz 4
Postleitzahl/Ort: 80335 München
E-Mail: alexander.gruss@t-systems.com