Verwaltungsleiter*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit mehr als 2.800 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Unsere Arbeit basiert auf den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Die AWO-Fachkliniken Legau und Schönau begleiten suchtmittelabhängige Frauen und Männer auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben.
Als moderne Therapie- und Rehabilitationseinrichtungen leisten wir dabei täglich einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag.

Zur Unterstützung unseres Leitungsteams suchen wir ab dem 01.12.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 30.09.2028, eine*n Verwaltungsleitung (m/w/d) als Mitglied der Gesamtklinikleitung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 80%).

Stellenbeschreibung

• Koordination der Finanz-, Rechnungs-, Beschaffungs- und Personalprozesse der verschiedenen Leistungsbereiche
• Weiterentwicklung und Optimierung organisatorischer Strukturen, Prozesse und Abläufe
• Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Steuerung der Fachkliniken
• Fachliche und motivierende Führung sowie Weiterentwicklung des Verwaltungsteams
• Aktive Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Ausrichtung der Fachkliniken

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in einer leitenden Funktion
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen

Wir bieten Ihnen

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
• Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (85 %)
• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31. Dez. frei
• awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching
• Corporate Benefits
• Zuschuss zur Kinderbetreuungskosten
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsprozess

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.