Ort

Berlin
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-12

Online zu

2026-11-11
EUR 20.00 HOUR

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SAP SuccessFactors Consultant - Compensation / Performance & Goals (m/w/d)

Company:cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Location: Berlin, DE | Hamburg, DE | Heidelberg, DE | München, DE

Employment Type: FULL_TIME

Date Posted: 2026-09-04

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Was Dich erwartetMitarbeit in Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Compensation und/oder Performance & GoalsProjektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang anEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen Lead- und Principal-Consultants, von denen du strukturiert lernstPerspektive auf cross-modulare Expertise oder eine eigene Implementation TracksEin starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte ZusammenarbeitFlexible Arbeitsbedingungen - remote, hybrid, eigenverantwortlichHoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Aufgaben

Was wir uns wünschenErste relevante Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Compensation, Vertrag, Zielvereinbarungen oder HR-ControllingAlternativ: mehrjährige HR-Praxis (z. B. HR Business Partner, HR Operations, Payroll-nah, Controlling-nah) und Interesse an der BeratungsrolleAnalytisches Denken und Freude an denkbar herausfordernden, zahlen- und faktenbasierten ThemenInteresse daran, SAP SuccessFactors fachlich zu verstehen und sich darin weiterzuentwickelnErste Berührungspunkte mit SuccessFactorsStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierte, kompetente, flexible Grundkompetenz - Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsvorsorgeZuschuss zur HA, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, umkämpfte Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mentor PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenpflichtige Angebote, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Anforderungen

Was wir uns wünschenErste relevante Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Kunststoff, Kompetenz, Kompensationssystem, Vergütung, Zielvereinbarungen oder HR-ControllingAlternativ: mehr als drei Jahre HR-Praxis (z. B. HR Business Partner, HR Operations, Payroll-nah, Controlling-nah) und Interesse an der BeratungsrolleAnalytisches Denken und Freude an Zahlen und FaktenInteresse, SAP SuccessFactors fachlich zu verstehen und sich darin weiterzuentwickelnErste Berührungspunkte mit SuccessFactorsStrukturierte, zuverlässige und sorgfältigen Arbeitsweise, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsfürsorgeZuschuss zur BAV, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote / Urban Sport Club, Yoga usw.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevent, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -Reisen.netzPrämienUmsatzbeteiligung, Prämienzahlung für erfolgreiche Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlung /330PrämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy Company, Notebook / Macbook, Personal, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Community Räume mit WohlfühlcharakterFirmenwagen inkl Fahrzeug, PC/ Mobilservice, BahnCard, JobradZuwendungen / KiTa-Zuschüsse und weitere Leistungen, Arbeitgeberzuschüsse

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SAP SuccessFactors Consultant - Compensation / Perfo...

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SAP SuccessFactors Consultant - Compensation / Performance & Goals (m/w/d)

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