Senior SAP SuccessFactors Consultant - Onboarding (m/w/d).
Company: cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung Beratung
Location: Berlin, DE | Dortmund, DE | Duesseldorf, DE | Frankfurt, DE | Freiburg, DE | Hamburg, DE | Heidelberg, DE | Koeln, DE | Leipzig, DE | Muenchen, DE | Raunheim, DE | Schwerin, DE | Stuttgart, DE
Employment Type: FULL_TIME
Date Posted: 2026-09-01
Wir sind die Berater der Weltmarktfuehrer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschaeftsprozessloesungen vorantreiben. Gemeinsam staerken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions oeffnet Dir die Tueren fuer anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmoeglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlaesslichsten Beratungen und nutze vielfaeltige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung uebernehmen und ueber Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhaelt und wirklich etwas bewegen will.Was Dich erwartetVielfaeltige Projekte bei namhaften Kunden auch ueber den Standard hinausProjektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang anWeiterentwicklungsmoeglichkeiten entsprechend deiner individuellen Staerken und InteressenPerspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation TracksEin starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte ZusammenarbeitFlexible Arbeitsbedingungen - remote, hybrid, eigenverantwortlichHoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz
Aufgaben
Was wir uns wuenschenLangjaehrige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding, idealerweise zertifiziertErfahrung in mindestens einem anderen SAP SuccessFactors ModulGutes Verstaendnis von ganzheitlichen Onboardingprozessen auch in Verbindung mit den angrenzenden Schnittmengen wie Recruiting, Learning, G&P und Employee CentralBeratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles DenkenFreude an Teamarbeit & WeiterentwicklungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsfoerderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubilaeumsfeiern und -reisenPraemienUmsatzbeteiligungen, Praemienzahlungen fuer erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungspraemienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplaetze, Kostenlose Getraenke, Gemeinschaftsraeume mit WohlfuehlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitaetspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschuesse fuer Kindergarten/Kita und ausserordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehoerigkeit
Anforderungen
- Was wir uns wuenschenLangjaehrige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding, idealerweise zertifiziertErfahrung in mindestens einem anderen SAP SuccessFactors ModulGutes Verstaendnis von ganzheitlichen Onboardingprozessen auch in Verbindung mit den angrenzenden Schnittmengen wie Recruiting, Learning, G&P und Employee CentralBeratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles DenkenFreude an Teamarbeit & WeiterentwicklungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsfoerderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubilaeumsfeiern und -reisenPraemienUmsatzbeteiligungen, Praemienzahlungen fuer erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungspraemienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplaetze, Kostenlose Getraenke, Gemeinschaftsraeume mit WohlfuehlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitaetspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschuesse fuer Kindergarten/Kita und ausserordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehoerigkeit