Amtsleiter:in (w/m/d)

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kulturamt eine:n Amtsleiter:in (w/m/d) – Besoldungsgruppe A 14 BremBesO (5.264,45 € bis 6.696,44 €) bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA; 5.298,27 € bis 7.551,78 €).

Das Kulturamt (mit 15 Mitarbeitenden) ist dem Dezernenten für Schule und Kultur unterstellt. Die kulturellen Einrichtungen Jugendmusikschule, Stadtteilkultur und Jugendkunstschule sowie die Amtsstellen Stadtarchiv und Stadtbibliothek sind dem Kulturamt zugeordnet. Das Kulturamt ist Berater, Vernetzer, Koordinator und Impulsgeber für andere Kultureinrichtungen und die freie Kulturszene der Stadt Bremerhaven und prägt damit die Stadtidentität maßgeblich.

Aufgabengebiet

• Leitung des Kulturamtes einschließlich Personal- und Organisationsverantwortung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung kulturpolitischer Strategien mit den Schwerpunkten kulturelle Bildung, Stärkung der freien Kulturszene, Interkulturalität, Inklusion und Stadtteilentwicklung
• Vernetzung und enge Kooperation zwischen dem Amt, lokalen Kultureinrichtungen, der freien Kulturszene, der Erlebnis Bremerhaven GmbH und Unternehmen der freien Wirtschaft
• Organisation und Durchführung von Kulturveranstaltungen und -projekten sowie Gedenkveranstaltungen der Stadt Bremerhaven
• Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzungen

• Ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Kultur-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder des Studiengangs „Entscheidungsmanagement“ bzw. „Komplexes Entscheiden“ der Universität Bremen oder eine im Rahmen eines beamtenrechtlichen Aufstiegs erworbene Qualifikation für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mehrjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kulturbereich sowie in leitender Position mit Personalverantwortung

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.

Wünschenswert

• Medienkompetenz im Umgang mit Sozialen Netzwerken und gängigen Office-Programmen
• Erfahrungen in der Akquise von Drittmitteln, Sponsoring und Fundraising
• Kenntnisse über kommunale Verwaltungsstrukturen

Anforderungen

• Hohe Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität und ausgeprägtes kommunikatives Geschick im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Kulturschaffenden, Bürger:innen, Vertreter:innen aus Politik und Gesellschaft sowie der Presse
• Bereitschaft zur Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Angebote

• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• Breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

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