Referatsleitung (m/w/d) für die Forschungsstelle Pfl...

Referatsleitung (m/w/d) für die Forschungsstelle Pflegeversicherung

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

• Interessante und abwechslungsreiche Führungstätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld des Pflege- und Gesundheitswesens
• Leitung der Forschungsstelle Pflegeversicherung mit derzeit 18 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Leitung und Koordination der verschiedenen Modellprogramme zur Weiterentwicklung der Pflegeversicherung sowie des Kompetenzzentrums Digitalisierung und Pflege
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Forschungsstelle Pflegeversicherung im Kontext pflege- und versorgungspolitischer sowie forschungsbezogener Herausforderungen

Ihr Profil

Qualifikation: abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar in Sozial-, Wirtschafts-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften), idealerweise mit Promotion

Führungskompetenz: erfahrene, durchsetzungs- und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit Empathie, Diplomatie und Erfahrung im Leiten interdisziplinärer Teams

Fachwissen: fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheits- und Pflegesystems, der sozialen Selbstverwaltung sowie im Bereich der Digitalisierung in der Pflege- und Gesundheitsversorgung

Erfahrung: Organisation, Bewertung und Umsetzung von Forschungs- und Förderprogrammen (bevorzugt Gesundheit/Pflege)

Kompetenzen: Kommunikation und Ergebnistransfer in wissenschaftlich geprägten Veränderungsprozessen

Arbeitsweise: lösungsorientiert, gestaltungsstark, analytisch, konzeptionell und ausgeprägt serviceorientiert

Kommunikation: hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (mindestens C1 nach GER) für eine klare, zielgruppengerechte Kommunikation

Unsere Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %)
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr
• Betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos
• Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile
• Förderung der beruflichen Gleichstellung aller Geschlechter und aktive Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Absprache

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst