Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita St.Pauli

• Erhalte eine attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD zwischen 3.900 € und 5.400 € + Zulagen, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
• Profitiere von einem unbefristeten Vertrag für mehr Sicherheit.
• Freue dich auf eine Jahressonderzahlung im November in Höhe von 70 % deines Bruttomonatslohns.
• Die Öffnungszeiten von Montag bis Freitag von 07:30 Uhr bis 18:30 Uhr ermöglichen einen ausgeglichenen Arbeitsalltag.
• Du kannst dich auf 30 Urlaubstage + 2 Entlastungstage freuen.
• Mit einem attraktiven Fahrtkostenzuschuss für die gefahrenen Kilometer zwischen Wohnort und Arbeitsstätte wird auch der tägliche Arbeitsweg finanziell unterstützt.
• Mit frischer und gesunder Vollverpflegung wird im Kita-Alltag täglich für eine ausgewogene und leckere Ernährung gesorgt.
• Ein garantierter Kindergartenplatz für das eigene Kind zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen sorgt für zusätzliche Sicherheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• An deinem Geburtstag gibt es einen zusätzlichen freien Tag, fällt der Geburtstag auf ein Wochenende, kann alternativ der Freitag oder Montag frei genommen werden.

• Spare mit einem Zugang zu Corporate Benefits mit Sonderrabatten bei vielen Anbietern und Marken, um Geld zu sparen.

• Mit einer betrieblichen Altersvorsorge über die Allianz kannst du sorgenfrei in die Zukunft blicken.
• Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und ist ausdrücklich erwünscht.
• Mit attraktiven Fitness-Angeboten über das Programm EGYM Wellpass® steht eine vielseitige Auswahl an Sport- und Wellnessmöglichkeiten zur Verfügung.

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder hast einen Studienabschluss der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbar.

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung.

• Du verfügst über Erfahrung darin, ein Team sicher und erfolgreich durch Veränderungsprozesse wie einen Neuaufbau, Trägerwechsel, eine Umstrukturierung oder eine Krisenphase zu führen.

• Du verfügst über Sicherheit in der Dienstplanung, Personalführung, Elternarbeit und im Umgang mit Behörden und vertrittst einen klaren pädagogischen Standpunkt, für den du auch dein Team begeistern und gewinnen kannst.

• In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung der Kita und gibst einem Team, das den bisherigen Umbruch mitgetragen hat, Sicherheit, Orientierung und eine klare Perspektive.

• Die pädagogische Qualität steht im Mittelpunkt deiner Arbeit. Du vertrittst eine klare pädagogische Haltung, lebst diese im Alltag vor und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die Qualität der Arbeit mit den Kindern kontinuierlich weiter.

• Du gestaltest den Neuaufbau der Kita aktiv mit und bringst deine Ideen bei der Renovierung, der Entwicklung von Raumkonzepten, der Gestaltung von Abläufen und der Belegungsplanung ein. So entsteht eine Kita, die gemeinsam mit dem Team zu einem Ort wird, an dem sich Kinder, Familien und Mitarbeitende wohlfühlen.

• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien ist für dich selbstverständlich. Von der Aufnahme und Eingewöhnung über Elterngespräche bis hin zur Beteiligung gestaltest du eine offene und wertschätzende Willkommenskultur für Familien in St. Pauli.

• Ein besonderer pädagogischer Schwerpunkt liegt auf Sprache und dem Übergang in die Schule. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine alltagsintegrierte Sprachbildung, begreifst Mehrsprachigkeit als Ressource und gestaltest eine Vorschularbeit, die Kinder gut auf ihren weiteren Bildungsweg vorbereitet – einschließlich des Hamburger Vorstellungsverfahrens für Viereinhalbjährige.

• Im Kita-Alltag übernimmst du die volle Personalverantwortung und arbeitest eng mit deiner stellvertretenden Leitung zusammen. Dazu gehören unter anderem die Dienstplanung, Mitarbeitergespräche, Einarbeitung, Rollenklärung, Teamentwicklung und die konstruktive Klärung von Konflikten.

• Du entwickelst das pädagogische Konzept für drei Gruppen auf Grundlage des Kitarino-Konzepts weiter und stärkst dabei die Zusammenarbeit mit den Grundschulen im Einzugsgebiet, um den Übergang von der Kita in die Schule bestmöglich zu begleiten.

• Gemeinsam mit dem Vertriebsteam steuerst du die Belegung der Kita und unterstützt Familien bei Fragen rund um den Hamburger Kita-Gutschein.

• Darüber hinaus sorgst du für die Einhaltung und Weiterentwicklung wichtiger Qualitätsstandards und übernimmst Verantwortung für Kinderschutz, Qualitätsmanagement sowie die Zusammenarbeit mit dem Bezirksamt, der Kita-Aufsicht und weiteren Partnern im Stadtteil, bis hin zur Mitgestaltung des Bernstorffstraßenfests.

Die Kitarino-Familie ist ein Leuchtturm für ein modernes pädagogisches Konzept, das die individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Interessen jedes Kindes in den Vordergrund stellt. Kitarino versucht alles durch die Augen der Kinder zu betrachten und dadurch magische Räume zu schaffen, in denen Kinder sich geborgen fühlen, frei entfalten können und selbstständig werden. Im Mittelpunkt der Arbeit steht immer eine liebevolle Vertrauensbeziehung zwischen Kindern und ihren Bezugspädagogen/-innen! Für diesen pädagogischen Anspruch entsteht in St. Pauli ein besonderer Neustart: Die Kita in der Bernstorffstraße wird von Kitarino übernommen und umfassend renoviert. Das bisherige Team bleibt bestehen und möchte gemeinsam zeigen, was in einem modernen pädagogischen Umfeld möglich ist.

Aktuell sucht die Kita St.Pauli eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit.

Kitarino Bernstorffstraße 95-97 22767