SAP Transformation Architect (m/w/d)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorziehen. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern komplexe Transformationen aktiv gestalten? Du denkst in End-to-End-Prozessen und willst echten Impact bei globalen Faktoren erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eine der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Eine ganzheitlichen Transformationsansatz - vom Weg von einer Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation zum gesamten Preis. Wir bieten die ganze Palette: von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation. Du arbeitest an den spannendsten Transformationen im SAP-Umfeld, von M&A-getriebenen Carve-outs bis hin zu Übergreifende S/4HANA-Transformationen. Dabei verbindest du Business-Prozesse, Daten und Systemlandschaften zu einer ganzheitlichen Zielarchitektur. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen, von Non-SAP nach SAP oder Selective Data Transition - der Bereich SLT begleitet und berät unsere Kunden auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation. Dabei setzen wir gezielt unsere Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® ein, um auch komplexeste Transformationsszenarien effizient, skalierbar und sicher umsetzen. Du bewegst dich auf der Schnittstelle von Business, IT und Daten und entwickelst Lösungen, die nicht nur konzeptionell überzeugen, sondern auch in der Umsetzung funktionieren. Insbesondere wirst du erst zu Beginn der Projekte maßgeblichen Mehrwert erzielen? Du stellst sicher, dass die Umsetzung zielgerichtet und effizient erfolgt, ohne dich in der Implementierung zu verlieren.   Für unseren stark wachsenden Bereich eine Transformation suchen wir für unsere nationalen und internationalen Projekte erfahrene SAP Transformation Architect (m/w/d). Was Dich erwartet: Du konzipierst und steuerst Transformationsarchitekturen von der Strategie bis zur technischen Umsetzung. Du sparst mit allen Ebenen - Fachbereich, IT und Management - Du gestaltest aktiv Angebots- und Presales-Phasen und überzeugst Kunden von tragfähigen Lösungen. Du treibst den Ausbau unseres Transformation-Frameworks voran und entwickelst Best Practices für zukünftige Projekte. Du agierst als Coach und Mentor für jüngere Kollegen. Du arbeitest selbstständig und proaktiv im Projektteam. Geringe Reisetätigkeit.

Was wir uns wünschenMehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater, SAP Solution Architect oder SAP-EntwicklerFundiertes Prozesswissen im Bereich Finance oder LogistikErfahrung in Transformationsprojekten (z. B. Brownfield, Greenfield oder hybride Ansätze) von VorteilStarkes Verständnis, Datenstrukturen, Datenmigration, Prozesse und komplexe SystemlandschaftenInteresse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderung (Verknüpfung von Prozess- und IT-Kenntnissen)Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren (vom Entwickler bis zum Management)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits: Aus- und Weiterbildung, SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, fachspezifische SchulungenBetriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, Sportangebot wie Urban Sports Club, Yoga etc.Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläums -feiern und -reisenPrämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreiche Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeiten: Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC - Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagen, Firma -Fahrzeuge, Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungen, Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendung je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

• Was wir uns wünschen, Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater, SAP Solution Architect oder SAP-Entwickler, Fundiertes Prozesswissen im Bereich Finance oder Logistik, Erfahrung in Transformation-Reise, (z. B. Brownfield, Greenfield oder hybride Anforderungen) von Vorteil, Starke Verständnis des Daten-, Migrations-, Prozesse- und Systemdenken, Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderung (Verknüpfung von Prozess- und IT-Kenntnisse), Fähigkeit, komplexe Sachverhalte, die an - auf unterschiedlichen Führungsebenen zu führen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits, Training und Entwicklung, SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, fachspezifische Schulungen. Health Promotion, Zuschuss zur betrieblichen Alters- Vorsorge, Zusatzversicherungen, Sportangebote wie Urban Sports Club. Wellness. Events: Beratstage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jahresfeier. Prämien: Umsatzbeteiligungen, Projektprämien, Attraktive Gehaltspakete, Empfehlungsprämie. Arbeitszeiten: flexible Modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Workation. Ausstattung: Firmen-Handy, Tablet, Laptop, ergonomische Arbeitsplätze, Getränke, Pausenraum. Firmenwagen, Tankkarte, Zuschüsse zur Mobilität. Sonderzahlungen: Zuschüsse für Kinderbetreuung, Lebens-, Angehörigen-Sonderzahlung.