Ort

Bad Mergentheim
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-12

Online zu

2026-11-11
EUR 20.00 HOUR

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IT-Recruiter (m/w/d) - Inhouse

IT-Recruiter (m/w/d) - Inhouse Festanstellung Unser Bereich vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Neben Finanzen und People Topics sichern wir durch strategischen Einkauf, Vertrags- und Rechtsmanagement stabile Partnerschaften und rechtliche Sicherheit. So schaffen wir Raum für nachhaltiges Wachstum - für Prozesse, Zusammenarbeit und vor allem für Menschen. IT-Recruiter - Inhouse (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (20 Std / Woche) Let’s do IT! steuerst den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. betreibst Social Media Recruiting über die bekannten Plattformen und Wege. verantwortest die Konzeption und Durchführung von diversen eigenen HR-Projekten. Bring IT on! hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. kennst dich in den gängigen Karrierenetzwerken wie z. B. LinkedIn und XING sowie den verschiedenen Jobportalen aus. besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die nötige Flexibilität, dich auf unterschiedliche Gesprächspersonen einzustellen. hast innovative Ideen, eine Affinität für IT und den Mut, neue Wege zu gehen. Get IT and be happy! Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig) Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern) Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth Unterstützung bei externen Weiterbildungen Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits) Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen JobRad und JobTicket WE LOVE IT. WE SHARE IT. WE USE IT. Würth IT GmbH Frau Maria Hirsch Würth IT GmbH Würth IT GmbH 2026-10-05T20:59:59.999Z PART_TIME Steuerst den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Betreibst Social Media Recruiting über die bekannten Plattformen und Wege. Verantwortest die Konzeption und Durchführung von diversen eigenen HR-Projekten. Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Kennst dich in den gängigen Karrierenetzwerken wie z. B. LinkedIn und XING sowie den verschiedenen Jobportalen aus. Besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die nötige Flexibilität, dich auf unterschiedliche Gesprächspersonen einzustellen. Hast innovative Ideen, eine Affinität für IT und den Mut, neue Wege zu gehen.

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