Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 - Planen und Bauaufsicht - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA).
Baugenehmigungsverfahren, Planfeststellungsverfahren, atomrechtliche Verfahren etc.
Brandmeldeanlagen, Objektfunkanlagen, Löschwasserversorgung etc.
Abgeschlossenes FH-Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer technischer Studienrichtung mit Bachelor- oder Master-Abschluss oder
Alternativ ein abgeschlossenes (FH-)Studium der Fachrichtung Brandschutzingenieurwesen mit Master-Abschluss
Es ist erforderlich, dass ein fundiertes Fachwissen zum Brandschutz im Massiv-, Holz- und Trockenbau vorhanden ist und dass umfangreiche Kenntnisse anhand der bisherigen Berufserfahrung zu historischen Bauweisen und den hierin verwendeten Baustoffen vorhanden sind.
Sicherer Umgang mit MS Office, optional ProBauG
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-V/C2-Sprachniveau des GER)
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden und Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA
Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
Fahrradleasing, Corporate Benefits
Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort
Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
Baugenehmigungsverfahren, Planfeststellungsverfahren, atomrechtliche Verfahren etc.
Brandmeldeanlagen, Objektfunkanlagen, Löschwasserversorgung etc.
Abgeschlossenes FH-Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer technischer Studienrichtung mit Bachelor- oder Master-Abschluss oder
Alternativ ein abgeschlossenes (FH-)Studium der Fachrichtung Brandschutzingenieurwesen mit Master-Abschluss
Es ist erforderlich, dass ein fundiertes Fachwissen zum Brandschutz im Massiv-, Holz- und Trockenbau vorhanden ist und dass umfangreiche Kenntnisse anhand der bisherigen Berufserfahrung zu historischen Bauweisen und den hierin verwendeten Baustoffen vorhanden sind.
Sicherer Umgang mit MS Office, optional ProBauG
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-V/C2-Sprachniveau des GER)
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B