Ort

Tamm
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-12

Online zu

2026-11-11
EUR 15.00 HOUR

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LEITUNG PERSONAL / HEAD OF HR (m/w/d)

Das sind Siebdruck-, Tampondruck-, Digitaldruckfarben und Kreativfarben von Marabu. Wo Expertise auf Innovationsgeist trifft, Mensch auf Technik, Erfahrung auf KI. LEITUNG PERSONAL / HEAD OF HR (m/w/d) Standort: Tamm / Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet / Umfang: Vollzeit Für die Leitung unseres HR-Bereichs suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Verantwortung für sämtliche strategischen und operativen HR-Themen. Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Marabu GmbH & Co.KG mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personal- und Nachfolgeplanung, Employer- Branding, Ausbildung sowie Personaladministration und -controlling Führung und Weiterentwicklung des qualifizierten Teams Konzeptionierung, Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse und Standards Sicherstellung der Entgeltabrechnung sowie die Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und interner Richtlinien Übergeordnete Beteiligung in HR-Grundsatzangelegenheiten der internationalen Tochtergesellschaften Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, -strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für die konstruktive Gestaltung der betrieblichen Mitbestimmung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss mit Zusatzqualifikation Personal Aus diesem Grund ist es uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Jede/r wohlfühlen und entfalten kann. Für die Leitung unseres HR-Bereichs suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Verantwortung für sämtliche strategischen und operativen HR-Themen. Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Marabu GmbH & Co.KG mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personal- und Nachfolgeplanung, Employer- Branding, Ausbildung sowie Personaladministration und -controlling Führung und Weiterentwicklung des qualifizierten Teams Konzeptionierung, Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse und Standards Sicherstellung der Entgeltabrechnung sowie die Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und interner Richtlinien Übergeordnete Beteiligung in HR-Grundsatzangelegenheiten der internationalen Tochtergesellschaften Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, -strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für die konstruktive Gestaltung der betrieblichen Mitbestimmung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss mit Zusatzqualifikation Personal

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