Mit maßgeschneiderten Lösungen in der Pulverbeschichtung und Nasslackierung bearbeiten wir sowohl Kleinserien als auch hohe Stückzahlen.
Zur nachhaltigen Sicherung unserer Qualitätsstandards und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse suchen wir eine durchsetzungsstarke, praxisorientierte Führungspersönlichkeit als Leiter Qualitätssicherung (m/w/d).
Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Abteilung Qualitätssicherung
Weiterentwicklung, Pflege und Umsetzung unseres
Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits
Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Qualitätsstandards, insbesondere
Definition und Umsetzung nachhaltiger Korrektur- und
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Projektmanagement zur frühzeitigen Fehlervermeidung
Alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung
mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
Qualitätsmanagement, idealerweise in einem
beispielsweise FMEA, Six Sigma, 8D und 5-Why
Attraktive Zusatzleistungen: Leistungsgerechte Vergütung, Job-Bike und Anwesenheitsprämie
Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige Projekte und täglich wechselnde Kundenbauteile
Langfristige Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, ISO-zertifizierten Familienunternehmen
Kurze Wege: Eine praxisnahe Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungen und unmittelbarer Umsetzung
Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Wolf: h.wolf@wema-elz.de
Abteilung Qualitätssicherung
Weiterentwicklung, Pflege und Umsetzung unseres
Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits
Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Qualitätsstandards, insbesondere
Definition und Umsetzung nachhaltiger Korrektur- und
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Projektmanagement zur frühzeitigen Fehlervermeidung
Alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung
Mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
Qualitätsmanagement, idealerweise in einem
Beispielsweise FMEA, Six Sigma, 8D und 5-Why