Zentrale Praxisanleiter (m/w/d)
Vollzeit
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das ambulante Gefäßzentrum Dr. Seiter befasst sich ausschließlich mit der Diagnostik und Therapie angeborener und erworbener Gefäßerkrankungen, vor allem mit Krankheiten des Venensystems und deren Auswirkungen. 2500 Gefäßoperationen (ambulant und stationär) durchgeführt und zählt hiermit zu den führenden Gefäßzentren für Venenerkrankungen in Deutschland.
Durchführung von geplanter und strukturierter Praxisanleitung (Einzel- und Gruppenanleitungen) im Rahmen der generalistischen Ausbildung
Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplanes
Beratung und Unterstützung der Auszubildenden
Zentrale Ansprechperson dezentraler Praxisanleitender und Auszubildender
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) sowie Kenntnisse zum Pflegeberufegesetz und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Laufendes ober abgeschlossenes Studium eines zur Lehrtätigkeit geeigneten Studienganges (z. B. Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik)
Empathischer Umgang mit Auszubildenden
Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben
Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleitenden
Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischen Fort- und Weiterbildung
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Praxiskoordinatorin Frau Kaminski-Krätschmann unter 0711/8101-5133 gerne telefonisch zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
Durchführung von geplanter und strukturierter Praxisanleitung (Einzel- und Gruppenanleitungen) im Rahmen der generalistischen Ausbildung
Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplanes
Beratung und Unterstützung der Auszubildenden
Zentrale Ansprechperson dezentraler Praxisanleitender und Auszubildender
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) sowie Kenntnisse zum Pflegeberufegesetz und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Laufendes ober abgeschlossenes Studium eines zur Lehrtätigkeit geeigneten Studienganges (z. B. Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik)
Empathischer Umgang mit Auszubildenden
Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben
Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleitenden
Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischen Fort- und Weiterbildung