Ort

Stuttgart
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-12

Online zu

2026-11-11
EUR 15.00 HOUR

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Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)), in VZ/ TZ

Gesundheits- und Krankenpfleger Altenpfleger (m/w/d) für unsere Mobile Geriatrische Rehabilitation in Voll- oder Teilzeit Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die rehabilitativen Hausbesuche bei unseren Patient:innen erbringst du mit einem PKW, der dir vom RBK zur Verfügung gestellt wird. Die Therapievorbereitung, die gemeinsame interdisziplinäre Teambesprechung und die Dokumentation finden perspektivisch am Standort City statt. Das Ziel der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation ist es, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung ein Maximum an Teilhabe bei den Patient:innen in ihrem gewohnten sozialen Umfeld zu erreichen. Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Idealerweise abgeschlossener Zercur®-Basiskurs oder eine Fachweiterbildung Geriatrie Kollegialer, kooperativer Umgang im Pflegeteam sowie mit anderen Berufsgruppen Führerschein Klasse B Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Schrempf gerne telefonisch unter 0711/2156-203 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Kompetenten pflegerische Betreuung der Patienten der Mobilen Reha im häuslichen Umfeld Dokumentation und Evaluation Kollegialer, kooperativer Umgang und Austausch im Team sowie mit anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Idealerweise abgeschlossener Zercur-Basiskurs oder eine Fachweiterbildung Geriatrie Kollegialer, kooperativer Umgang im Pflegeteam sowie mit anderen Berufsgruppen Führerschein Klasse B

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Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)), in VZ/ TZ

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