Ort

Pfullingen
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-12

Online zu

2026-11-11
EUR 15.00 HOUR

Report this listing

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit

In Teil- oder Vollzeit - 60 bis 100 % Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Du kennst dich im Personalbereich aus, arbeitest gerne eigenständig und möchtest HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern sinnvoll mithilfe modernster Tools weiterentwickeln? Du gehst bei offenen Fragen aktiv auf die relevanten Ansprechpersonen zu und unterstützt deine KollegInnen dabei, gemeinsam Klarheit und praktikable Lösungen zu schaffen? Mit unserer Schwesterfirma BEC Medical in Magdeburg entwickeln wir außerdem robotische Lösungen für die Medizintechnik. Für unseren Personalbereich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die als alleinige HR-Ansprechperson sämtliche Personalthemen eigenverantwortlich betreut und koordiniert, das operative Tagesgeschäft zuverlässig steuert, Prozesse mittels modernster Tools weiterdenkt und unseren Mitarbeitenden sowie der Geschäftsführung kompetent zur Seite steht. Du legst Wert auf ein Employer Branding, das die Firma gut repräsentiert, nimmst an Hochschulmessen teil und organisiert Nachwuchsveranstaltungen mit den KollegInnen. Du verwaltest und entwickelst unsere HR-Prozesse und Systeme weiter und nutzt digitale Tools, Automatisierungen und KI, um Abläufe einfacher und effizienter zu gestalten. Du koordinierst externe Ansprechpartner und Dienstleister, beispielsweise in den Bereichen Personalmarketing, Ausbildung, betriebliche Altersvorsorge, Benefits oder Arbeitsrecht. Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten HR-Position - wünschenswert in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen. Du kennst dich im operativen Personalmanagement und im deutschen Arbeitsrecht gut aus. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld besonders wohl und schaffst auch dort Struktur, wo noch nicht alles klar geregelt ist. Du bringst idealerweise Erfahrung oder besonderes Interesse an Personalentwicklung und Weiterbildung mit. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, da unser Team international ist. Eine verantwortungsvolle HR-Generalistenposition in Teil- oder Vollzeit mit einem Umfang von 60 bis 100 % (24-40 Stunden/Woche) Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse Flexible Arbeitszeiten und agile Arbeitsweise Ein tolles Team und familiäres Miteinander Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch BEC Robotics JobRad für umweltbewusste Arbeitswege Im Mittelpunkt stehen die fachlich souveräne Steuerung des Personalbereichs, ein zuverlässiges operatives HR-Management und die Weiterentwicklung unserer Prozesse. Du legst Wert auf ein Employer Branding, das die Firma gut repräsentiert, nimmst an Hochschulmessen teil und organisiert Nachwuchsveranstaltungen mit den KollegInnen. Du verwaltest und entwickelst unsere HR-Prozesse und Systeme weiter und nutzt digitale Tools, Automatisierungen und KI, um Abläufe einfacher und effizienter zu gestalten. Du koordinierst externe Ansprechpartner und Dienstleister, beispielsweise in den Bereichen Personalmarketing, Ausbildung, betriebliche Altersvorsorge, Benefits oder Arbeitsrecht. Du kennst dich im Personalbereich aus, arbeitest gerne eigenständig und möchtest HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern sinnvoll mithilfe modernster Tools weiterentwickeln? Du gehst bei offenen Fragen aktiv auf die relevanten Ansprechpersonen zu und unterstützt deine KollegInnen dabei, gemeinsam Klarheit und praktikable Lösungen zu schaffen? Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten HR-Position - wünschenswert in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen. Du kennst dich im operativen Personalmanagement und im deutschen Arbeitsrecht gut aus. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld besonders wohl und schaffst auch dort Struktur, wo noch nicht alles klar geregelt ist. Du bringst idealerweise Erfahrung oder besonderes Interesse an Personalentwicklung und Weiterbildung mit. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, da unser Team international ist.

Bewerben

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit

Ort

Vertrag

Datum der Veröffentlichung

Online zu

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit

Weitere interessante Jobs

Tankstellenpartner/in bei JET in Giengen an der Brenz (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Ergotherapeut orthopädische Therapie Krankenhaus (m/w/d)

Sortiermitarbeiter (m/w/d). Amazon Messkirch. Kostenloser Shuttle von/zur Arbeit. (Hohenfels)

Gesucht: Pflegefachhelfer (m/w/d) / Pflegehelfer (m/w/d) für das Pflegeheim für seelische Gesundheit

Produktmanager:in

Gesucht: Pflegefachassistent (m/w/d) MZG - Klinik Schanzenberg

Kundenberater für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz (m/w/d)

Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn- Leit- und Sicherungstechnik

Lagerist (m/w/d) (Dillenburg)

Ausbildung Hausinstallation Elektrotechnik:in 2027

Studentenjob als Paketzusteller - Minijob / Aushilfe (m/w/d)

Lagerist (m/w/d) (Horrweiler)