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Weiterbildung
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Employer Branding durch Weiterbildung
Professorin / Professor (m/w/d)
W2, für das Lehrgebiet "International Tourism Management"
Vollzeit
Wir suchen eine engagierte, akademisch ausgewiesene und praxiserfahrene Persönlichkeit, die unserem Standort am European Campus Rottal-Inn in Pfarrkirchen zu weiterem internationalem Ansehen verhilft. Eine Professur an unserem dynamischen und stark wachsenden Campus bietet Ihnen die Möglichkeit, angehende Tourismusmanagerinnen und -manager aus aller Welt auszubilden und sie auf verantwortungsvolle Karrieren in Wirtschaft, Wissenschaft und Unternehmertum vorzubereiten.
Der inhaltliche Schwerpunkt der Professur liegt in der Lehre in tourismusbezogenen Bachelor- und Masterprogrammen. Darüber hinaus übernehmen Sie Lehrveranstaltungen unter anderem im Bereich der angewandten Statistik und empirischen Methoden, einschließlich quantitativer und qualitativer Forschungsansätze, Forschungsdesigns, Datenauswertung und evidenzbasierter Entscheidungsunterstützung.
Zur Gewährleistung einer praxisorientierten Ausbildung gehören neben der Lehre auch die Weiterentwicklung des European Campus Rottal-Inn sowie die Konzeption und Etablierung neuer Studienangebote zu Ihren Aufgaben. Neben der Lehrtätigkeit in englischer Sprache zählt auch die Entwicklung und Umsetzung facheinschlägiger Forschungsprojekte und/oder Projekte in Zusammenarbeit mit Unternehmen. Engagement in der Selbstverwaltung und den Gremien der Hochschule wird vorausgesetzt.
Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismus oder in einem verwandten Fachgebiet der Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften beziehungsweise der Geografie.
Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Online- und hybriden Lehrformaten sind ebenfalls erwünscht.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung des European Campus Rottal-Inn wird erwartet, dass Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchgeführt und die begleitenden Lehrmaterialien auch in deutscher Sprache bereitgestellt werden. Hierfür sind sowohl hervorragende Deutschkenntnisse als auch exzellente, nachweisbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich. Dieser Nachweis kann durch ein anerkanntes Sprachzertifikat, ein englischsprachiges Studium/Promotion oder belastbare Belege einer umfangreichen Lehr- und Publikationstätigkeit in englischer Sprache erfolgen.
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften nach der derzeit geltenden Rechtslage 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( ).
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD gilt als die forschungsstärkste und internationalste Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Bayern. Am Studienstandort Pfarrkirchen werden ausschließlich englische Studiengänge gelehrt, was den European Campus Rottal-Inn (ECRI) zu einem weltoffenen und modernen Arbeitsumfeld macht. Pfarrkirchen verfügt über hervorragende Schul- und Bildungsmöglichkeiten. Attraktive Städte in der Nähe sind Passau, Regensburg, Linz und Salzburg, der internationale Flughafen München liegt nur 90 Fahrminuten entfernt. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Stellv. Stellv. Professor
Erik Lindner Professor
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Der inhaltliche Schwerpunkt der Professur liegt in der Lehre in tourismusbezogenen Bachelor- und Masterprogrammen. Darüber hinaus übernehmen Sie Lehrveranstaltungen unter anderem im Bereich der angewandten Statistik und empirischen Methoden, einschließlich quantitativer und qualitativer Forschungsansätze, Forschungsdesigns, Datenauswertung und evidenzbasierter Entscheidungsunterstützung.
Zur Gewährleistung einer praxisorientierten Ausbildung gehören neben der Lehre auch die Weiterentwicklung des European Campus Rottal-Inn sowie die Konzeption und Etablierung neuer Studienangebote zu Ihren Aufgaben. Neben der Lehrtätigkeit in englischer Sprache zählt auch die Entwicklung und Umsetzung facheinschlägiger Forschungsprojekte und/oder Projekte in Zusammenarbeit mit Unternehmen. Engagement in der Selbstverwaltung und den Gremien der Hochschule wird vorausgesetzt.
Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismus oder in einem verwandten Fachgebiet der Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften beziehungsweise der Geografie.
Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Online- und hybriden Lehrformaten sind ebenfalls erwünscht.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung des European Campus Rottal-Inn wird erwartet, dass Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchgeführt und die begleitenden Lehrmaterialien auch in deutscher Sprache bereitgestellt werden. Hierfür sind sowohl hervorragende Deutschkenntnisse als auch exzellente, nachweisbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich. Dieser Nachweis kann durch ein anerkanntes Sprachzertifikat, ein englischsprachiges Studium/Promotion oder belastbare Belege einer umfangreichen Lehr- und Publikationstätigkeit in englischer Sprache erfolgen.
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
Pädagogische Eignung
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.