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Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) in Vertretung


Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in der Regina-Jonas-Str. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) in Vertretung BFB Kohlfurter Str.) / Ab sofort Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 36,0-38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5h) 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) Zugang zu OpenUp : Live-Coaching und Online-Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung zum Firmenticket und JobRad Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Egym Wellpass) sowie Corporate Benefits Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Die Stelle ist für die Dauer der Vertretung beschäftigt. Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel

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