Ort

Frankfurt am Main
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-12

Online zu

2026-11-11
EUR 20.00 HOUR

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Sachbearbeiter Versicherungen (m/w/d) in Teilzeit (19 Std./Woche)

Beschäftigung: Teilzeit, unbefristet Sachbearbeiter Versicherungen (m/w/d) in Teilzeit (19 Std./Woche) Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit unseren starken Tochtergesellschaften in Getränkelogistik, Getränkefachgroßhandel und Getränkefachmärkten Getränke erfolgreich im ganzen Land. Wir bewegen uns dabei in einem Markt, der sich dynamisch und rasant verändert - und von seinen Akteuren jeden Tag aufs Neue große Veränderungsbereitschaft, Einsatz, Konsequenz und den absoluten Willen zum Erfolg verlangt. Menschen, die wissen, dass ein solcher Markt einen klaren Kurs und auch konsequente Entscheidungen braucht. Unsere Rechtsabteilung betreut mit juristischem Sachverstand unsere Aktivitäten in sämtlichen unternehmensrechtlichen Angelegenheiten - ob Vertrags-, Lebensmittel- oder Wettbewerbsrecht, ob Datenschutz, Versicherungen oder Mahnwesen. Sie arbeiten eigenverantwortlich - und koordinieren verschiedene Anfragen zum Thema Versicherungen aus der gesamten Radeberger Gruppe. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - indem Sie die Kommunikation sowohl mit internen Ansprechpartnern aus den Fachbereichen als auch mit externen Partnern wie Versicherungsmaklern und Versicherern übernehmen. Schadenabwicklung, Administration, etc.). Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen. Ihre Erfahrung - Mehrjährige, praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in qualifizierter Sachbearbeitung, idealerweise im Versicherungswesen. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Unser vertrauliches externes Beratungsangebot unterstützt Sie und Ihre Familien professionell in fast allen Lebenslagen - sei es bei persönlichen, familiären oder beruflichen Themen. Flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Sie arbeiten eigenverantwortlich - und koordinieren verschiedene Anfragen zum Thema Versicherungen aus der gesamten Radeberger Gruppe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - indem Sie die Kommunikation sowohl mit internen Ansprechpartnern aus den Fachbereichen als auch mit externen Partnern wie Versicherungsmaklern und Versicherern übernehmen. Schadenabwicklung, Administration, etc.) Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen Ihre Erfahrung - Mehrjährige, praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in qualifizierter Sachbearbeitung, idealerweise im Versicherungswesen

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