Ort

Stuttgart
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-12

Online zu

2026-11-11
EUR 20.00 HOUR

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SAP SuccessFactors Talent Management Lead Consultant (m/w/d)

SAP SuccessFactors Talent Management Lead Consultant (m/w/d) Vollzeit | DEKRA SE | Job ID: 4177 HR entwickelt sich gerade neu - datengetrieben, international und digital. Bei DEKRA gestalten Sie diese Entwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden, der Talent-Prozesse nicht nur technisch versteht, sondern Freude daran hat, moderne HR-Lösungen gemeinsam mit HR-Teams weltweit umzusetzen. Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales SuccessFactors Setup weiter Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Erfahrung mit SuccessFactors Talent-Modulen (Performance Management, Succession Management und Learning) oder vergleichbaren HR-Systemen Interesse an internationaler Zusammenarbeit und Transformation Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Projektarbeit Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau Für mehr Balance : Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage - plus freie Tage am 24./Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni, Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersvorsorge Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Fahrgeld oder Deutschlandticket, Dienstwagenmodell für E-Fahrzeuge (je nach Tätigkeit), Privat-Leasing, Corporate Benefits sowie kostenlose HU und Kantinenvorteile Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen nedelcu@dekra.DEKRA. Youtube, X, Instagram, Facebook Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. DEKRA. Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales SuccessFactors Setup weiter Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein Erfahrung mit SuccessFactors Talent-Modulen (Performance Management, Succession Management und Learning) oder vergleichbaren HR-Systemen Interesse an internationaler Zusammenarbeit und Transformation Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Projektarbeit Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau

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