Leitung Informationssicherheit / Chief Information S...

• Strategische Entwicklung, Konzeption und Steuerung der hochschulweiten Informationssicherheitsstrategie
• Konzeption, Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines hochschulweiten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
• Leitung der hochschulweiten Sicherheitsarchitektur auf Managementebene
• Steuerung und Umsetzung des Informationssicherheits-Risikomanagements, der Auditprozesse (BSI/ISO) sowie der regelmäßigen Evaluation und Weiterentwicklung von Sicherheitsmaßnahmen
• Strategische Steuerung des Incident- und Notfallmanagements
• Konzeption und Steuerung von Schulungs-, Awareness- und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Hochschulweite Koordination der Informationssicherheit, Leitung relevanter Sicherheitsgremien (z. B. SKDI) sowie strategische Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT-Leitung, Fachbereichen und externen Stellen (z. B. BSI, ZKI)

• Hochschulabschluss (Masterniveau), idealerweise in Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Einschlägige Berufserfahrung im IT- und Informationssicherheitsbereich
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit ISMS nach BSI-Standards und ISO/IEC 27001
• Fundierte Expertise im Bereich generativer KI, insbesondere in der KI-gestützten Sicherheitsprüfung und Softwareentwicklung
• Gute Kenntnisse in IT-Sicherheitsmechanismen für Netzwerke, Betriebssysteme und Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit dem BSI-IT-Grundschutz und den einschlägigen BSI-Standards, idealerweise im Hochschulumfeld
• Fachkompetenz im Datenschutzrecht (DSG NRW, BDSG, DSGVO) und zu TOMs
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Confluence
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Vergütung nach EG 14 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z. B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub

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