Ort

Riesa
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-12

Online zu

2026-11-11
EUR 15.00 HOUR

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Projektleiter - Energietechnik / Umspannwerke / Schaltanlagen / Kundenservice (m/w/d) - For German Resident Only

Energieumwandlung, das ist das Thema unseres Unternehmens. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Riesa und Dresden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Errichtung, Wartung und Modernisierung von Umspannwerken oder Netzeinspeisungen – im Bereich von 10 bis 380kV.

Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.

Sie übernehmen die Koordination des ordnungsgemäßen und sicheren Betriebes, einer nachhaltigen Umsetzung, der Errichtung und Instandhaltung von Umspannwerken und Schaltanlagen sowie deren Sekundärtechnik unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
Sie haben die Verantwortung für die Einhaltung der jeweils geltenden Normen und Regelwerke
Sie leiten schlüsselfertige Projekte von der Bauantragsstellung bis zur Übergabe an den Kunden
Sie stellen in der Planungs- und Umsetzungsphase die Schnittstelle zum Kunden dar, um dessen Zufriedenheit zu sichern und stehen dabei in engem Kontakt sowohl mit dem Kunden als auch unserer Planungsabteilung

Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich elektrische Energietechnik
Sie verfügen über Führungskompetenz und haben mehrjährige Berufs- und Betriebsführungserfahrung im Bereich Energietechnik
Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stromnetzbetreibern
Sie verfügen über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse, von Vorteil sind Kenntnisse mit Microsoft Dynamics NAV und MS-Project
Sie sind bereit, Baustellen zu bereisen, um bei Bedarf Arbeiten vor Ort zu koordinieren

Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und leistungsgerechtem Gehalt
Eine xfmxmju umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Umfangreiche Sozialleistungen: leistungsorientierte Jahresprämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme Kinderbetreuungskosten, verschiedene Firmenevents, kostenfreie alkoholfreie Getränke, Obstkorb, Gleitzeitmodell
Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterbildung
Regelmäßige Gesundheitschecks
Kostenfreie Parkplätze
Ein ausgesprochenes kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld.
Einen Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur Privatnutzung
Diensthandy

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