Stabsstelle (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Stud...
Ort
LübeckDeutschland
Deutschland
Vertrag
Vollzeit, UnbefristetDatum der Veröffentlichung
2026-09-12Online zu
2026-11-11EUR 15.00 HOUR
Stabsstelle (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Studiengangentwicklung
- Musikhochschule Lübeck
- Deutschland
- 8 Stunden vor
An der Musikhochschule Lübeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Studiengangentwicklung zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L gewährt werden.
Aufgaben
Unter der Leitung des Präsidenten entwickeln Sie das Qualitätsmanagement an der Musikhochschule Lübeck weiter
Sie führen die QM-Maßnahmen an der Musikhochschule Lübeck durch und vermitteln die Resultate in die Hochschule hinein
Sie sind für die Planung und Durchführung der internen Fortbildung und des Onboardings neuer Lehrkräfte zuständig
Sie arbeiten am Prozessmanagement der Musikhochschule Lübeck mit
Sie unterstützen den Vizepräsidenten Lehre bei der Vorbereitung und Durchführung von Akkreditierungsverfahren
Sie unterstützen den Vizepräsidenten Lehre, den Studienausschuss und die Modulbeauftragten in der Studiengangentwicklung
Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem kulturwissenschaftlichen Fach und/oder im Bereich Public Management oder Wissenschaftsmanagement
Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
Nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit dem Instrumentarium der Qualitätssicherung und -entwicklung in Lehre, Forschung und Weiterbildung sowie dem Transfer
Erfahrungen in Hochschulverwaltung oder -management erwünscht
Erfahrungen im Bereich der musikalischen Ausbildung oder des professionellen Musiklebens erwünscht
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Prozessmanagement, evasys)
Engagierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Kreativität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Wir bieten
Eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule
Ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten
Ein vielseitiges Angebot an Fortbildungen
Individuelle Personalentwicklung
Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr
Das Jobticket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
Hochschulsportangebote und hochschuleigene Kanus und Segelboote
Einen Arbeitsplatz in der Lübecker Altstadt, einem UNESCO-Welterbe und einem attraktiven Ort mit sehr hohem Freizeitwert
Die Musikhochschule Lübeck setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Musikhochschule Lübeck ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir bitten deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weisen darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Musikhochschule Lübeck. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerbende besonders angesprochen.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst
Aufgaben
Unter der Leitung des Präsidenten entwickeln Sie das Qualitätsmanagement an der Musikhochschule Lübeck weiter
Sie führen die QM-Maßnahmen an der Musikhochschule Lübeck durch und vermitteln die Resultate in die Hochschule hinein
Sie sind für die Planung und Durchführung der internen Fortbildung und des Onboardings neuer Lehrkräfte zuständig
Sie arbeiten am Prozessmanagement der Musikhochschule Lübeck mit
Sie unterstützen den Vizepräsidenten Lehre bei der Vorbereitung und Durchführung von Akkreditierungsverfahren
Sie unterstützen den Vizepräsidenten Lehre, den Studienausschuss und die Modulbeauftragten in der Studiengangentwicklung
Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem kulturwissenschaftlichen Fach und/oder im Bereich Public Management oder Wissenschaftsmanagement
Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
Nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit dem Instrumentarium der Qualitätssicherung und -entwicklung in Lehre, Forschung und Weiterbildung sowie dem Transfer
Erfahrungen in Hochschulverwaltung oder -management erwünscht
Erfahrungen im Bereich der musikalischen Ausbildung oder des professionellen Musiklebens erwünscht
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Prozessmanagement, evasys)
Engagierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Kreativität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Wir bieten
Eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule
Ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten
Ein vielseitiges Angebot an Fortbildungen
Individuelle Personalentwicklung
Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr
Das Jobticket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
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Die Musikhochschule Lübeck setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Musikhochschule Lübeck ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir bitten deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weisen darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Musikhochschule Lübeck. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerbende besonders angesprochen.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
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