Leitung Technisches Gebäudemanagement (w/d/m)

Das TGM ist für die Einhaltung von betrieblichen Anforderungen, Betreuung der Anlagentechnik und der Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebes, die Entstörung und Instandhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie für die Infrastruktur zur Medienversorgung sämtlicher Liegenschafts‑Gebäude der MHH zuständig.

Leitung Technisches Gebäudemanagement (w/d/m)

• Umfassende Budget- und Ergebnisverantwortung für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung
• Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller der Universitätsklinik zugehörigen Anlagen und Einrichtungen sowie die Einhaltung gesetzlich und technisch vorgeschriebener Prüfungen und Maßnahmen
• Optimierung, Sanierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Betriebstechnik und Betriebseinrichtung
• Steuerung komplexer Projekte und Infrastrukturmaßnahmen in der Rolle als Realisierungsträger

• Abgeschlossenes Studium (TU, Fachhochschule, Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Neben fundierten technischen Kenntnissen wird auch profundes betriebswirtschaftliches Know-how sowie Expertise in Management von Change-Situationen vorausgesetzt
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management und der Umsetzung anspruchsvoller technischer Projekte sowie die Beherrschung von der HOAI in allen Leistungsphasen erforderlich
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften, wie Arbeitsstättenverordnung und Richtlinien im Bereich der Elektrotechnik bzw. Versorgungstechnik
• Organisationstalent, teamorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsstärke

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten öffentlichen Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
• Kollegiale und individuelle Einarbeitung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein ausgezeichnetes Angebot an Gesundheits-, Sport-, Sozialberatungs- und Vorsorgeprogrammen
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Corporate Benefits exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Partnerunternehmen

je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E15 gemäß TV‑L möglich

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