Ort

Riesa
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-12

Online zu

2026-11-11
EUR 20.00 HOUR

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Elektriker - Montage / Bauüberwachung (m/w/d) - For German Resident Only

Energieumwandlung, das ist das Thema unseres Unternehmens. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Riesa und Dresden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Errichtung, Wartung und Modernisierung von Umspannwerken oder Netzeinspeisungen – im Bereich von 10 bis 380kV.

Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.

Du übernimmst die Überwachung der leistungsgerechten Arbeitsausführung unter Berücksichtigung der vertraglichen Festlegungen, Prüfung der Arbeitsergebnisse
Du gibst Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitern (m/w/d) und Subunternehmern
Du führst Baustellenbegehungen (u. a. Bauanlaufberatung, Baubesprechungen, Abnahmen, Fortschrittsanalyse) sowie regelmäßige Abstimmungen mit der Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben durch
Du überwachst die Termineinhaltung und kommunizierst mit dem Kunden und anderen externen Projektbeteiligten
Du verantwortest die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften, Gesetze, Normen und Kundenvorgaben sowie die Überwachung der Arbeits- und Umweltschutzmaßnahmen auf der Baustelle

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Elektromonteur (m/w/d) oder einen Techniker oder Meisterabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik
Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrungen als Bauleiter (m/w/d) oder bauleitender Monteur (m/w/d) mit
Du hast Kenntnisse über Arbeits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen
Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze
Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse von mindestens C2

Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung, xfmxmju Gestaltungsspielraum und leistungsgerechtem Gehalt
Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Umfangreiche Sozialleistungen: leistungsorientierte Jahresprämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme Kinderbetreuungskosten, verschiedene Firmenevents, kostenfreie alkoholfreie Getränke, Obstkorb, Gleitzeitmodell
Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterbildung
Regelmäßige Gesundheitschecks
Kostenfreie Parkplätze
Ein ausgesprochenes kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld.

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