Leiter (m/w/d) Disposition und Fuhrparkmanagement

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienst­leistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Stand­orten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden welt­weit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Stand­orte dafür, dass Kunden aus Hotel­lerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie Industrie und Handel zuver­lässig mit Miet­textilien ver­sorgt werden. Das Head­office in Hamburg unter­stützt die Nieder­lassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungs­lose Abläufe im Hinter­grund. So entstehen beste Voraus­setzungen für den täg­lichen Betrieb in unter­schied­lichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaft­lich sinnvoll, sondern auch nach­haltig – und befindet sich auf einem konti­nuier­lichen Wachs­tumskurs. Wir suchen dich unbefristet als

Leiter (m/w/d) Disposition und Fuhrparkmanagement

für unseren Standort in Sulz am Neckar.

• Tourenplanung und Disposition: Koordination der täglichen Einsatz- und Tourenplanung der Lkw-Flotte sowie Gewährleistung reibungsloser Abläufe
• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams aus der Disposition und rund 30 Fahrern (m/w/d)
• Personaleinsatzplanung: Optimierung der Auslastung von Fahrzeugen und Mitarbeitenden zur Sicherstellung effizienter Prozesse
• Fuhrparkmanagement: Kontrolle von Wartung, Reparaturen, Einsatzbereitschaft und Kostenentwicklung des Fuhrparks
• Lieferprozesse: Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und kundenorientierten Auslieferung
• Rechts- und Sicherheitskonformität: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien sowie Lenk- und Ruhezeiten
• Prozessoptimierung: Analyse von Kennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Logistik- und Transportprozesse
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Lager, der Werkstatt, der Logistik und externen Partnern

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder Transportlogistik
• Führungskompetenz: Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Führerschein: Idealerweise Besitz des Führerscheins der Klassen C und CE sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Nutzfahrzeugen
• Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse im Hinblick auf Nutzfahrzeuge und Fuhrparkmanagement
• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit Dispositionssystemen und MS Office
• Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in der Analyse logistischer Kennzahlen und der Optimierung von Prozessen
• Hands-on-Mentalität: Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement

Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Attraktives, variables Gehaltsmodell
Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen

Corporate Benefits
Mitarbeitendenrabatte für verschiedene Aktionen und Marken

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeitendenaktionen

Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem

Moderner Fuhrpark
Durch unsere Leasingverträge besteht unser Fuhrpark immer aus den modernsten Fahrzeugen (Sprintern etc.)

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden.

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