Buchhalter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Über die Position

Für eine etablierte, wachsende Kanzlei mit Standorten im Raum Duisburg und Düsseldorf suchen wir eine erfahrene Fachkraft für die Finanz- und Lohnbuchhaltung. Die Kanzlei zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine breit gefächerte, mittelständisch geprägte Mandantschaft aus. Aufgrund des weiteren Wachstums und zur Entlastung des bestehenden Teams wird die Position neu besetzt.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fachliche Anleitung und Unterstützung jüngerer Teammitglieder
• Erkennen und Bearbeiten umsatzsteuerlicher Sachverhalte
• Import von Vorsystemen in DATEV
• Aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprozessen und digitales Arbeiten
• Kommunikation mit Mandanten, auch in englischer Sprache (E-Mail, Teams-Calls)

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit DATEV Unternehmen online
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, analytische Arbeitsweise sowie Interesse an technischen Prozessen und Programmen
• Fähigkeit, Kolleg:innen fachlich anzuleiten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität
• Professionelles Auftreten und sichere Kommunikationsfähigkeit

Rahmenbedingungen & Benefits

• Vollzeit bevorzugt, Teilzeit bis max. 30-32 Stunden/Woche möglich
• Homeoffice an 2-3 Tagen pro Woche möglich
• Einsatzort wahlweise Duisburg oder Düsseldorf
• Überstundenausgleich vorrangig durch Freizeitausgleich
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Team-Events (u. a. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Firmenläufe)
• Tankkarte, Deutschlandticket oder Jobticket wählbar
• Finanzierte Weiterbildungen (z. B. DATEV, IDW und weitere)
• Unterstützung bei Fachwirt- oder Steuerberater-Weiterbildung inkl. Freistellung
• Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur