Bauingenieur Gleisbau - Projektleitung / Tiefbau (m/...

• Du planst und steuerst Projekte ganzheitlich, inklusive Bauablaufplanung, Genehmigungsmanagement, Nachunternehmerbeauftragung sowie Leitung der Baustellen vor Ort
• Du stellst Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher, indem du das Personal unterweist, alle Vorschriften einhältst und kontinuierliche Prozessoptimierung betreibst
• Du unterstützt die Arbeitsvorbereitung, den Einkauf und das Ressourcenmanagement, planst Kalkulation, Material- und Geräteeinsatz, koordinierst Personal und bindest Nachunternehmer ein
• Du übernimmst Kommunikation und Führung als Ansprechperson für Auftraggeber und Projektbeteiligte sowie durch fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Baustelle
• Du trägst Verantwortung für Dokumentation, Berichterstattung und Budget, indem du den Baufortschritt dokumentierst, die Bauakte führst, die Abrechnung sicherstellst und Nachträge mitbearbeitest

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Eisenbahn-, Tief- oder Ingenieurbau. Alternativ bringst Du eine einschlägige technische Ausbildung mit.
• Erste Erfahrung: Berufserfahrung als Bauleiter*in oder Bauüberwacher*in ist von Vorteil.
• Persönliche Stärken: Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
• Arbeitsweise: Eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten.
• IT-Kompetenz: Affinität im Umgang mit IT-Systemen wie MS Office, Arriba, Tilos, SOG oder iTWO wünschenswert,
• Flexibilität: Du bist da, wo die Baustelle ist und bereit Nacht- und Wochenendarbeit zu leisten. Zusätzlich bringst du eine hohe Reisebereitschaft mit.
• Für die reibungslose Abstimmung im Team und mit allen Projektbeteiligten sprichst du fließend Deutsch (C1-Niveau).

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen, das Wertschätzung und familiäre Atmosphäre großschreibt
• Eine faire Vergütung sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
• Kinderbetreuungskostenzuschuss und Unterstützung für die erste Schulausstattung
• Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung
• Professionelle psychologische Mitarbeiterberatung für Belastungen aus dem Berufs- und Privatleben
• Einen umfangreichen Produktkatalog an kostenloser unternehmensinterner Freizeitkleidung
• Einen Zuschuss für Arbeitsplatzbrille und Zugang zu einer Rabattplattform für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

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