Kaufmännischer Leiter / CFO Europa (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter / CFO Europa (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft eines international wachsenden Herstellers für passive Netzinfrastruktur

Unser Mandant, die Emtelle GmbH mit Sitz in Erfurt , gehört zur international tätigen Emtelle Group mit Hauptsitz in Hawick, Schottland. Als einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter innovativer beliefert innovativer Netzinfrastruktur-Lösungen beliefert Emelle Kunden aus der Telekommunikationsindustrie und Energiewirtschaft in mehr als 100 Ländern. Mit Produktionsstandorte in Großbritannien, Dänemark, Deutschland, den USA und den Vereinigten Arabischen Emiraten beschäftigt die Gruppe weltweit rund 800 Mitarbeitende.

Die deutsche Landesgesellschaft in Erfurt zählt rund 100 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich. Das Schwesterwerk im dänischen Sønder Felding beschäftigt rund 80 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich. Der Umsatz beider Standorte soll in den kommenden drei Jahren zweistellig wachsen. Mit kontinuierlichen Investitionen in seine Standorte und in die digitale Transformation treibt Emtelle sein internationales Wachstum konsequent voran.

Im Zuge des weiteren dynamischen Wachstums der Gruppe suchen wir für die Regionalorganisation Deutschland/Dänemark eine unternehmerisch denkende und operativ starke Führungspersönlichkeit als Kaufmännischer Leiter / CFO Europa (m/w/d). Als Mitglied der Regional-Managementteams in Erfurt (Hauptsitz) und Sønder Felding verantworten Sie die kaufmännische Steuerung beider Standorte, führen ein siebenköpfiges Finance-Team und berichten direkt an den Managing Director Europe & Group CFO.

Als Kaufmännischer Leiter / CFO Europa (m/w/d) erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum:

Ihre Aufgaben: „Kaufmännische Gesamtverantwortung für zwei europäische Standorte“

1. Teamführung & Regionalverantwortung – Fachliche und disziplinarische Führung des siebenköpfigen Finance-Teams in Deutschland und Dänemark sowie aktive Mitwirkung in den Regional-Managementteams beider Standorte
2. Reporting & Abschlüsse – Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS inklusive aussagekräftiger Analysen sowie Kommentierung von Budget-/Forecast-Abweichungen gegenüber dem Top-Management der Gruppe
3. Cashflow & Working Capital – Aktives Liquiditätsmanagement und Forecasting für beide Standorte, inklusive Factoring und Bankenkommunikation in Abstimmung mit dem Group-Finance-Team
4. Kostenrechnung & Controlling – Weiterentwicklung der Produktkostenkalkulation sowie Analyse der Fertigungsperformance und -effizienz in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung
5. Compliance & Systeme – Verantwortung für Jahresabschlussprüfung und Steuer-Compliance sowie Weiterentwicklung des SAP-S/4HANA-Systems im Rahmen konzernweiter Digitalisierungsprojekte

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe erwarten wir von Ihnen als zukünftiger Kaufmännischer Leiter / CFO Europa (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften:

Ihre Qualifikation: „Erfahrene Finanzführungskraft aus dem produzierenden Mittelstand“

1. Führungserfahrung – Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion in einem produzierenden Umfeld
2. Fachliche Tiefe – Fundierte Kenntnisse in der Produktkostenkalkulation sowie im ERP-System SAP, idealerweise SAP S/4HANA
3. Track Record – Nachweisliche Erfolge in einer P&L-verantwortlichen Position sowie im Aufbau von Management-Reporting und Business-Intelligence-Tools
4. Ausbildung – Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, ergänzt um einschlägige Weiterbildungen
5. Sprachen & Mobilität – Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie regelmäßige Reisebereitschaft nach Sønder Felding, Dänemark

Ihr Profil: „Unternehmerisch denkender Gestalter mit Hands-on-Mentalität“

1. Unternehmerisch & hands-on – Sie verbinden strategisches Denken mit der Bereitschaft, sich operativ ins Detail einzuarbeiten
2. Kommunikationsstark – Souveränes Auftreten und die natürliche Autorität, finanzielle Sachverhalte adressatengerecht auf allen Ebenen zu vermitteln
3. Analytisch – Sie durchdringen komplexe Zusammenhänge schnell und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
4. Führungspersönlichkeit – Sie entwickeln und motivieren Ihr Team mit klarer Zielorientierung und stärken die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden
5. Belastbar – Sie behalten auch unter engen Zeitplänen und in einem dynamischen Wachstumsumfeld den Überblick

Unser Angebot: „Schlüsselrolle in einem international wachsenden Unternehmen“

1. Verantwortung – Kaufmännische Steuerung zweier europäischer Standorte mit direkter Berichtslinie an den Managing Director Europe & Group CFO
2. Wachstumsgeschichte – Aktive Mitgestaltung des ambitionierten Wachstumskurses, insbesondere am Standort Dänemark für die Stromnetze der Zukunft
3. Gestaltungsspielraum – Mitwirkung an konzernweiten Projekten, unter anderem der Weiterentwicklung des SAP-S/4HANA-Systems
4. Internationales Umfeld – Enge Zusammenarbeit mit den Regional-Managementteams in Deutschland und Dänemark sowie dem Group-Finance-Team
5. Attraktiver Standort – Erfurt als Landeshauptstadt Thüringens mit hoher Lebensqualität und zentraler Lage in Deutschland

Ihr nächster Schri „Werden Sie Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Leiter / CFO Europa (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden die Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.

Bitte bewerben Sie sich online mit wenigen Klicks (Anschreiben, Lebenslauf) über unser Jobportal .

Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung geben wir Ihnen Mitte August 2026, gegebenenfalls früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Anfang September 2026 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Mitte/Ende September 2026 geplant.

heiden associates gehört seit 2015 zum zwölften Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ jeweils zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Website .