Abteilungsleiter Bauingenieurwesen - Akquise / Contr...

Über das Unternehmen
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Wasserwirtschaft und des Umweltschutzes, indem wir nachhaltige Lösungen für essenzielle Ressourcen entwickeln. Als Teil unseres Teams übernimmst du die Planung und Realisierung komplexer Ingenieurprojekte in der Wasserver- und Abwasserentsorgung. Hier leistest du einen direkten Beitrag zum Schutz unserer Lebensgrundlagen und siehst, wie deine Arbeit konkrete Wirkung entfaltet. Du schaffst Werte, die Bestand haben.
Als Abteilungsleitung Ingenieurbau (m/w/d) bei der P2M Berlin GmbH übernehmen Sie eine zentrale Führungsverantwortung für den Bereich Ingenieurbau innerhalb des Unternehmens. In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Ingenieurbau-Abteilung. Sie führen ein interdisziplinäres Team aus Bauingenieur:innen, Projektleiter:innen und technischen Mitarbeitenden und steuern sowohl operative Prozesse als auch die Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Ingenieurbau.
Ihre Kernaufgabe besteht darin, komplexe Bauprojekte von der Planung über die Ausführung bis hin zur Fertigstellung erfolgreich zu begleiten und dabei sicherzustellen, dass technische, wirtschaftliche und qualitative Anforderungen erfüllt werden. Sie koordinieren Projekte, optimieren interne Arbeitsabläufe und entwickeln Standards, um effiziente und innovative Lösungen im Ingenieurbau zu gewährleisten. Darüber hinaus vertreten Sie die Abteilung gegenüber Kund:innen, Partnern und Behörden und tragen durch Ihre fachliche Kompetenz und unternehmerische Entscheidungskraft zur Stärkung der Projektqualität und Kundenzufriedenheit bei.
Sie sind maßgeblich an der strategischen Ausrichtung des Ingenieurbaugeschäfts beteiligt, entwickeln neue Geschäftsfelder, beurteilen und steuern Risiken und tragen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Förderung der Mitarbeitenden – durch fachliche Entwicklung, Mentoring und die Schaffung eines leistungsstarken, motivierten Teams. Durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung wirken Sie aktiv an Entscheidungsprozessen mit und übernehmen Verantwortung für die Erreichung der Unternehmensziele.

Was bieten wir Ihnen?

• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein leistungsorientiertes Gehaltspaket mit jährlicher Sonderzahlung, steuerfreien Sachbezügen und Unterstützung bei Ihrem Umzug nach Berlin.
• Flexible Arbeitswelt: Profitieren Sie von mobilem Arbeiten, individuell anpassbaren Voll- und Teilzeitmodellen sowie 30 Tagen Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
• Klare Perspektive: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag mit der beabsichtigten Erteilung der Prokura, gezielten Fortbildungen und viel Gestaltungsfreiraum.
• Modernes Umfeld: Es erwartet Sie ein ergonomischer Arbeitsplatz in einem kollegialen Team, das wir durch regelmäßige Betriebsevents stärken.
• Gesundheit im Fokus: Nutzen Sie unsere Betreuung durch den betriebsärztlichen Dienst, einen wöchentlichen Obstkorb sowie gemeinsame Sportgruppen.
• Sinnstiftende Projekte: Gestalten Sie aktiv innovative Themen wie Ressourcenschutz und Nachhaltigkeit in herausfordernden Projekten mit.

Was erwartet Sie?

• Sie verantworten die strategische und personelle Führung Ihres Teams im Ingenieurbau mit klarem Fokus auf Projekte in der Wasserwirtschaft.
• Sie steuern den gesamten Prozess von der Akquise über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss und sichern so das nachhaltige Wachstum der Abteilung.
• Sie überwachen das technische sowie kaufmännische Projektcontrolling und stellen die Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitätsstandards sicher.
• Als zentrale Ansprechperson verhandeln Sie souverän mit Auftraggebern, Behörden und externen Partnern und repräsentieren das Unternehmen nach außen.
• Sie fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse und Arbeitsweisen.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Führungskompetenz mit, idealerweise im Ingenieurbau oder in der Wasserwirtschaft.
• Sie sind vertraut mit den relevanten Rechtsgrundlagen und technischen Regelwerken (z. B. HOAI, VOB).
• Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit strategischem Weitblick, Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) runden Ihr Profil ab.

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