Mitarbeiter im Kasse/Service Bereich Region Allgäu (...

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschnei­derte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.

Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als

Mitarbeiter Kasse/Service Bereich der Region Allgäu (m/w/d) in Teilzeit (80 %)

• Vertretung unserer Mitarbeiter/-innen im Kasse-/ Service-Bereich verschiedener Filialen.
• Beratung von Kunden zu den Servicedienst­leis­tungen der Sparkasse in allen Geldangelegen­heiten.
• Beratungsansätze erkennen und weiterleiten der Kunden an unsere Berater.
• Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen.
• Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater.

• Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau.
• Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Service­bereich relevanten Produktbereichen und sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.
• Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind für den ganzen Landkreis mobil und sind offen für Verände­run­gen (insbesondere in Bezug auf die Digita­lisie­rung und die Nutzung neuer Medien)

• Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
• 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
• Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
• Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
• Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
• Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
• Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.

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