Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung unseres internen Qualitätsmanagementsystems in Anlehnung an die Qualitätsrichtlinien. Dokumentation:
Anlegen neuer BewohnerInnen im EDV-gestützten Pflegedokumentationssystem sowie Schreiben und Begleiten von SIS® und Maßnahmenplänen. Controlling:
Kollegiales Controlling erbrachter Leistungen innerhalb des Dokumentationssystems. Visiten & Beratung:
Durchführung von regelmäßigen Pflege- und Mitarbeitervisiten inklusive praxisnaher Beratungsarbeit. Audits & MDK:
Organisation und Begleitung von Qualitätsaudits, MDK-Prüfungen sowie internen Evaluationen. Schnittstellen:
Schnittstellenarbeit und enge Absprache mit Haus- und Fachärzten, Angehörigen sowie Therapeuten. Weiterentwicklung:
Einbringung eigener Vorschläge zur Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung. Ihre Aufgaben in der direkten Pflege (9 Std./Woche) Direkte Pflege:
Übernahme klassischer, dem Berufsfeld „Pflegefachkraft“ zuzuordnender Tätigkeiten in der direkten Grund- und Behandlungspflege. xfmxmju Teamunterstützung:
Aktive Unterstützung des Pflegeteams im Schichtdienst zur Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern.