Risikoprüfer (m/w/d) mit Antrags- und Bestandsmanage...

• Sie übernehmen die Vertragsgestaltung im Neu- und Bestandsgeschäft der Krankenversicherung und stellen sicher, dass alle Vertragsinhalte korrekt und kundenorientiert umgesetzt werden.
• Sie führen die medizinische Risikoprüfung sowie die allgemeine Antragsprüfung durch und treffen fundierte Entscheidungen auf Basis Ihrer fachlichen Expertise.
• Sie beraten und betreuen Vertriebspartner und Kunden telefonisch wie schriftlich, beantworten Fragen kompetent und sorgen für eine serviceorientierte Kommunikation.
• Sie bearbeiten telefonische Anliegen fallabschließend, sodass Kundenanliegen schnell, zuverlässig und zufriedenstellend gelöst werden.
• Sie arbeiten eng im Team zusammen, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die Servicequalität stetig weiterzuentwickeln.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen – Diese Qualifikation ist zwingend erforderlich.
• Sie bringen medizinisches Fachwissen mit, das Ihnen eine fundierte und sichere Risikoprüfung ermöglicht.
• Sie arbeiten sicher mit den gängigen Systemen und bewegen sich routiniert in digitalen Arbeitsumgebungen.
• Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative aus und bearbeiten Aufgaben zielgerichtet und effizient.
• Sie sind teamfähig und aufgeschlossen, arbeiten gerne mit anderen zusammen und unterstützen eine positive Teamdynamik.
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und geprägt von hoher Einsatzbereitschaft, auch in anspruchsvollen Situationen.
• Sie verfügen über ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz und treten Kunden und Kolleginnen/Kollegen professionell und wertschätzend gegenüber.
• Sie kommunizieren klar und überzeugend und bringen das nötige Durchsetzungsvermögen mit, um Entscheidungen sicher zu vertreten.

• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
• individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
• attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
• 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
• „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
• zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.

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