. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Mechaniker (w/m/d) - Standort Brück | 12 Monate
DEU-Brück
Wir suchen für unseren
Standort in Brück
in der Nähe von Berlin einen
Mechaniker (w/m/d).
Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern in der Produktion und 80 Mitarbeitern in der Logistik. Als Mechaniker (w/m/d) führen Sie die geplante mechanische Instandhaltung durch und beseitigen mechanische Störungen im Produktionsprozess. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Die Stelle ist auf bis zu 12 Monate befristet.
Aufgaben:
Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen
und Betriebsmitteln
Unterstützung beim
Rüsten von Produktionsanlagen
und Einstellen von Teilkomponenten
Durchführung von
Reparaturen an Produktionsmaschinen
und Betriebsmitteln sowie Montagearbeiten gemäß Anleitung
Anfertigung von Ersatzteilen
und kleinen Baugruppen nach Zeichnungen
Qualitäts- und Funktionsprüfung der erledigten Arbeiten
Dokumentation
der Instandhaltungsarbeiten
Unterstützung bei
Stör- und Fehleranalysen , Beseitigung von Störungen sowie Optimierung mechanischer Systeme bei Bedarf
Kompetenzen:
Abgeschlossene
Mechanikerausbildung
oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld und/oder der Instandhaltung
Schichttauglichkeit
und Bereitschaft zur temporären Schichtarbeit
Gute Kenntnisse der
Mechanik ; Kenntnisse in Pneumatik und spanende Metallbearbeitung sind von Vorteil
Prozessverständnis
und gute Auffassungsgabe
Teamfähigkeit und Flexibilität
Kenntnisse in MS Office (Excel) von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
Flexibles Arbeitszeitkonto
Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
Bereitstellung der Arbeitskleidung
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen ( EGYM Wellpass )
Verschiedene Gesundheitsangebote
wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
Moderne Infrastruktur:
Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine
Exklusive Mitarbeiterrabatte
über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad Leasing
Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur