Sie sind ein versierter Prozessoptimierer, REFA-Spezialist oder Zeitaufnehmer und möchten den Unternehmenserfolg eines globalen Marktführers aktiv mitgestalten?
Unser Mandant ist ein international führender, hochdynamischer Anbieter von komplexen Supply-Chain-Lösungen und fortschrittlichsten Automatisierungstechnologien in der Region Verl-Gütersloh-Rheda-Wiedenbrück. Als engagierter REFA-Prozessberater übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Daten, Menschen und Abläufen. Sie analysieren logistische Prozesse nicht nur, sondern bringen Ihr Know-how direkt in die Optimierung der Leistungsentlohnung und Prämiensysteme ein. In einem kollaborativen 5-köpfigen Team arbeiten Sie eng mit dem Abteilungsleiter zusammen, um Effizienz und Transparenz kontinuierlich zu steigern. Wir suchen eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit aktueller REFA-Praxiserfahrung, die den digitalen Wandel in der Logistik mitgestalten möchte.
Möchten Sie Ihre analytischen Stärken in einem innovativen Top-Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den „Jetzt bewerben“-Button.
Sie führen zeitnahe REFA-Zeitaufnahmen durch und werten die ermittelten Daten strukturiert aus
Sie legen Prämienlohndaten neu an und optimieren bestehende Regelungen innerhalb des Prämiensystems
Sie prüfen täglich die automatische Vorrechnung und beheben auftretende Abweichungen vollkommen eigenständig
Sie verantworten die Leistungsentlohnung für einen definierten logistischen Teilbereich umfassend
Sie agieren als verlässlicher First-Level-Support und erste Anlaufstelle für alle Anwenderfragen
Sie verfügen über eine logistische Ausbildung oder ein Bachelorstudium sowie eine gültige REFA-Ausbildung
Sie bringen aktuelle Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) in der praktischen REFA-Zeitaufnahme mit
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie C1-Deutschkenntnisse
Sie wenden Kenntnisse im Bereich MS SQL Server und SQL sicher an
Sie glänzen idealerweise mit Qualifikationen in MTM Base / UAS
Vorteile Ihres neuen Arbeitgebers:
Attraktive Vergütung & Urlaub: Bis zu 57.000 € Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche
Maximale Flexibilität: Bis zu 50 % Homeoffice möglich und ein hochflexibles Arbeitszeitmodell
Starkes Teamklima: Motivierendes 5-köpfiges Team mit individuellem Dresscode und echter WIR-Kultur
Gesundheit & Verpflegung: Care Krankenzusatzversicherung, Sportprogramme und ein subventioniertes Betriebsrestaurant
Top-Zusatzleistungen: Jobticket, Fahrradleasing, Betriebskindergarten, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
Schneller Prozess: Direktes Erstgespräch vor Ort mit allen Entscheidern
Benefits von Randstad Professional:
Passgenaues Briefing zur beschriebenen Position und unserem Mandanten
Zeit für individuelle Gespräche, um eine beidseitige Passgenauigkeit zu besprechen
Professionelle Sichtung und eventuelle Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern