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Projektleiter Metallbau (m/w/d)


Standort: Hofheim (Unterfranken) | Vollzeit | Unbefristet

Für unseren Mandanten, ein etabliertes, wachstumsstarkes Metallbauunternehmen mit mehreren Standorten und einem anspruchsvollen Projektspektrum – von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage komplexer Metallbaukonstruktionen – suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Metallbau (m/w/d). Das Unternehmen setzt auf Innovation, nachhaltige Lösungen und ein starkes Team – und bietet Ihnen eine Führungsposition mit echter Gestaltungsverantwortung von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.


Aufgaben
  • Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Metallbauprojekte – vom ersten Entwurf bis zur erfolgreichen Fertigstellung
  • Teamführung & Koordination: Führung des Projektteams sowie Koordination aller beteiligten Partner, Nachunternehmer und Gewerke mit ausgeprägtem Organisationstalent
  • Planung & Materialauswahl: Verantwortung für Planung, Materialauswahl und Bauleitung als zentrale Instanz für den Projekterfolg
  • Budget- & Terminkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets, Qualitätsstandards und Zeitplänen über alle Projektphasen
  • Innovation: Aktive Einbringung neuer Ideen und Technologien zur Weiterentwicklung von Lösungen im modernen Metallbau


Profil
  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbautechniker, ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement im Metallbau / Fassadenbau zwingend erforderlich
  • Fachkenntnisse: Fundiertes Verständnis für die technischen und organisatorischen Herausforderungen im Metallbau
  • Führungskompetenz: Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu führen
  • Persönlichkeit: Leidenschaft für innovative, anspruchsvolle Bauprojekte und den Willen, Maßstäbe zu setzen

Wir bieten
  • Gestaltungsfreiraum: Die Freiheit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Projekte von Anfang bis Ende zu verantworten
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket mit weiteren Benefits für einen angenehmen Arbeitsalltag
  • Modernes Arbeitsumfeld: Neueste Technologien und ein dynamisches Umfeld, in dem Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können
  • Starkes Team: Ein kollegiales, engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert
  • Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
  • Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit mehreren Standorten

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