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Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team
Onboarding und Arbeitsumfeld:
Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
Pluspunkt Geld:
Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
Urlaub:
30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche)
Gesundheit und Freizeit:
Unterschiedliche Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
Firmenfitness:
EGYM Wellpass – zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote
Mobilität:
Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.
Weiterentwicklung:
Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Unterstützung:
Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Vergütung:
Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn:
Ab sofort Befristung:
Unbefristet Arbeitszeit:
Teilzeit oder Vollzeit Sonstiges:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Administrative Aufgaben : Vorbereitung von elektiven Aufnahmen sowie Entlassungen der Patient*innen
Medikamentenmanagement: Richten der Tagesmedikation, Überwachung der Medikamentenausgabe/- einnahme
Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
Psychiatrische Krankenbeobachtung und führen von Krisengesprächen xfmxmju
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege
Berufserfahrung / Fachkenntnisse in der Behandlung von psychischen Erkrankungen wünschenswert
Kommunikationsvermögen, Flexibilität, Zuverlässigkeit, sicheres und selbstständiges Arbeiten, Freude an interdisziplinärer Arbeit im Team
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie sowie Team- und Konfliktfähigkeit