Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) Automatisierun...

Energiewende mitgestalten. Moderne Anlagentechnik erleben. Zukunft sichern.

Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Biogas ist weit mehr als nur ein Energiethema. Es verbindet Elektrotechnik, Automatisierung und nachhaltige Energieversorgung. Bei SCHULZ betreuen wir seit über 20 Jahren Biogas- und Gasaufbereitungsanlagen im In- und Ausland. Mehr als 700 Anlagen vertrauen auf unser Know-how. Als Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) wirst Du Teil eines Teams, das täglich dafür sorgt, dass moderne Energieanlagen zuverlässig funktionieren und einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leisten.
Als inhabergeführtes Elektrotechnik-Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitenden an unserer Zentrale in Visbek sowie über 1.000 in der gesamten Unternehmensgruppe sind wir bei SCHULZ in vielen Branchen zuhause – von Industrie über Gebäude bis Energietechnik. Du kannst dich auf Jobsicherheit, ein familiäres Umfeld, spannende Technik und die Benefits eines modernen Unternehmens freuen!

• Du montierst und installierst elektrotechnische Komponenten auf Biogas- und Gasaufbereitungsanlagen
• Du verdrahtest Schaltanlagen nach Plan und prüfst deren Funktion
• Du begleitest Inbetriebnahmen und stellst sicher, dass die Anlagen zuverlässig laufen
• Du unterstützt bei der Fehlersuche und Störungsbehebung
• Du bist für die Instandsetzung von MSR-Technik zuständig
• Perspektivisch führst du Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten durch

• Eine Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Interesse an moderner Energie-, Automatisierungs- und Anlagentechnik
• (Erste) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Bereitschaft zu Montageeinsätzen (ca. 70-90 %; je nachdem welche Baustelle, mit Abreise freitags gleich vom Hotel; am Wochenende zu Hause)
• Führerscheinklasse 3 bzw. xfmxmju B
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist sowie einen offenen und kollegialen Umgang

• Krisensicherer Arbeitsplatz & Jobsicherheit bei 70 Jahren Präsenz am Markt als inhabergeführtes Familienunternehmen
• 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag mit 12 Monatsgehältern plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie jährliche Basiserhöhung und Bonuszahlung
• Fahrtzeiten: beide Baustellenfahrten vergütet
• Überstunden mit 25%-Zuschlag
• Gesetzliche Spesen plus 20 EUR netto on-top (>24h) und 10 EUR netto on-top (