Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorteile für Mitarbeitende
Eigenverantwortliches Arbeiten in Beratung, Begleitung, sowie Schulungen rund um das Thema Pflege
Unterstützung der behandelnden Haus- und Fachärzte bei Visiten
Konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit
Schüleranleitung
Unterstützung und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und gesetzlichen Vorgaben
Teilnahme und teilweise Organisation von Team- und Fallbesprechungen
Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bewohner gemäß ärztlicher Anordnung
Durchführung von Behandlungsmaßnahmen, einschließlich der Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, Vitalzeichenkontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner
Pflege und Betreuung von Patienten in akuten und chronischen Krankheitsphasen
Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der medizinischen Versorgung und Pflege wäre wünschenswert
Empathie, Geduld und ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen