werden Patient:innen ab 60 Jahren behandelt. Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Behandlung und Pflege, die psychische und körperliche Symptome, vorhandene Fähigkeiten, die Biographie und das soziale Umfeld berücksichtigt.
Auf den Stationen
PZ1
und
PZ2
versorgen wir jeweils bis zu 24 Patient:innen. Du bist nie alleine im Dienst, im Frühdienst arbeitest du z.B mit mindestens 2 weiteren examinierten Kolleg:innen, sowie Auszubildenden, Altenpflegehelfer:innn und Servicekräften zusammen.
Lerne uns besser kennen, in dem du auf das Vimeo Zeichen unten klickst!
Arbeitsort: Rhein-Mosel-Fachklinik
Start: ab sofort
Arbeitsumfang: Voll- und Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche)
Schichten: Früh-, Spät- und Nachtdienst
Gemeinsam sind wir stark!
Gemeinsam gestalten wir eine
wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre , in der jede:r seinen Beitrag leistet
Durch
enge Zusammenarbeit
zwischen examinierten Fachkräften, Auszubildenden und FSJler:innen entsteht ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
Du arbeitest vernetzt mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen, um die
bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen
zu gewährleisten.
Als Team übernehmen wir
Verantwortung
und setzen uns vereint für die optimale Betreuung unserer Patient:innen ein
Wir fördern eine
offene Kommunikation
und gegenseitigen Austausch, um gemeinsam Prozesse zu optimieren und voneinander zu profitieren
Dein
Engagement
trägt dazu bei, dass unser Team wächst, sich weiterentwickelt und erfolgreich bleibt
Und das bringst du mit:
Eine
abgeschlossene Ausbildung
in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Du arbeitest
verantwortungsbewusst und eigenständig
und verstehst dich als interne Unterstützung, die die Kommunikation und Informationen aktiv gestaltet
Du bringst
fundierte Fachkenntnisse
mit, fokussierst dich auf die Bedürfnisse von Patient:innen und verstehst dich als Teil eines effizienten Teams
Diese Vorteile erwarten dich bei uns:
Ein Rahmendienstplan, der
maximal 5 Tage Dienst am Stück
vorsieht
Vergütung:
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L KR8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
Flexible Maßnahmen
zur perfekten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein
unbefristeter Vertrag
und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Jahressonderzahlung
Beruflich wachsen!
Wir unterstützen deine Weiterbildung "Psychische Gesundheit" an der Rhein-Mosel-Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Attraktive Mitarbeiterbenefits:
Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Jobrad-Leasing
Umfassende Einarbeitung
mit persönlichem Mentor/in nach einem strukturierten Konzept sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Rhein-Mosel-Akademie
Moderne Arbeitsmethoden
wie digitale Patientenakte und Unit-Dose-Versorgung
Ausfallmanagement per App
- Digital, selbstbestimmt, chaos- und stressfrei!
Der Weg zu uns:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der
Kennziffer 4545
direkt über das Online-Bewerberportal auf
.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, das Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.