Job 1000 van 1000

Holzwickede
Deutschland
Deutschland

Vollzeit, Unbefristet

2026-09-12

2026-11-11
EUR 20.00 HOUR

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Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Post-Merger-Integration-Strategie für das jeweilige Akquisitionsobjekt
Entwicklung differenzierter Integrationsansätze je nach Zielunternehmen, Reifegrad und strategischer Zielsetzung (z. B. Full Integration, Standalone, selektive Integration)
Planung und Sicherstellung der Day‐1‐Readiness bei Akquisitionen, insbesondere in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen
Eigenständige Erstellung und Steuerung von Integrationsplänen auf funktionaler Ebene (u. a. Operations, Sales, Procurement, Engineering, IT, Verwaltung)
Systematische Definition, Realisierung und Nachverfolgung von Synergien im Rahmen der Integration über Projekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen über alle Unternehmensbereiche hinweg
Enge Zusammenarbeit mit dem M&A-Prozess (insb. Due Diligence und Transaktionsphase) zur frühzeitigen Ableitung von Integrationsanforderungen
Übernahme von Projektleitungsfunktionen in strategisch relevanten Integrations- und Transformationsprojekten
Begleitendes Change-Management sowie gezielte Kommunikation zur Sicherstellung einer nachhaltigen Integration in die Organisation