Junior- Projektleiter (m/w/d)

Job Description

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

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Junior- Projektleiter (m/w/d)

Einsatzort: Wiedemar

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Im Auftrag eines langjährigen Partners suchen wir einen (Junior-) Projektleiter Digitalisierung Transportauftragsmanagement / Implementierung Transportauftragsmanagement (TMS) in Wiedemar.

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung von Soll-Prozessabläufen einer effizienten Auftragsbearbeitungssteuerung und Abwicklung von Transportaufträgen für deutschlandweite Fahrzeugtransporte
• Projektsteuerung zur Umsetzung und Implementierung einer neuen kunden- und prozessübergreifenden Auftragsmanagement-Systemlösung mit angebundener Transportmanagementsoftware zur Bearbeitung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Transportaufträgen als Distributions-, Beschaffungs- bzw. Querverkehrstransportauftrag
• Entwicklung einer Projektorganisation sowie Vorbereitung, Moderation, Begleitung und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops
• Permanente Projektintegration mit externen Consultingdienstleistern und erster Ansprechpartner für den Informations- und Datenaustausch inkl. Begleitung aller Projektphasen inkl. Go-Live
• Analyse, Entwicklung und Implementierung bzw. Optimierung strategischer und operativer Transportlogistikprojekte im Bereich Fahrzeugtransport
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen (prozessual oder organisatorisch) und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Erreichung der Projektziele
• Entwicklung von Konzepten zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Bereich Transportlogistik und Spedition
• Mitgestaltung und Aufbau eines Control Towers zur Überwachung der Transportaufträge (Exceptionhandling) und Aufbau eines Reklamationsmanagements
• Entwicklung eines kennzahlenbasierten Berichtswesens zur Ableitung von Handlungsfeldern und Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe (KVP) – inklusive der Ermittlung von Messgrößen, Kennzahlen und KPI’s zur internen und externen Steuerung von angebundenen Transportdienstleistern
• Entwicklung von Ideen zur Optimierung der Transportkonzepte unter Berücksichtigung der Sicherstellung der geforderten Transportqualität
• Erstellen und Aktualisieren von Prozessbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem QMB
• Aufbau und Pflege eines deutschlandweiten und geografisch übergreifenden Transportunternehmernetzwerkes
• Erarbeiten von Leistungsvereinbarungen zur Steuerung von Rahmenvertragspartnern

Sie sind unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit suchen und folgendes mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Speditionswesen, Wirtschaftsinformatik o.ä., alternativ kaufmännische Ausbildung im Speditionsbereich oder vergleichbar sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Spedition, Transportmanagement und Logistik
• Vertieftes Verständnis für speditionelle und logistische Vorgänge
• Kenntnis von Transportmanagementsystemen von Vorteil
• Interesse und Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten
• Hohe Zahlen- & Daten- und IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes prozessorientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken
• Sehr gute Excel Kenntnisse und geübter Umgang mit modernen IT-Tools
• Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden und –Tools sowieKreativitäts- und Problemlösungstechniken
• Ausgeprägte und überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bitte bewerben!

Wir bieten:

• Direktvermittlung auf Wunsch
• Leistungsgerechte Entlohnung (tariflich IGZ)
• Übernahmeoption durch unseren Kunden
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• unbefristete Arbeitsverträge
• Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
• persönliche und kompetente Ansprechpartner
• Anwendung eines Tarifvertrages
• Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

Team Leipzig

Lindenthaler Straße 55

04155 Leipzig

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Tarifvertrag: iGZ / DGB